他在中国有8个分公司，却没有一间办公室，这在别的老板看来是不可思议的，简直是有损尊严，但甄荣辉却好奇地反问：我从不会在一个城市呆超过7天，为什么需要8间办公室？

　　甄就像一个充满了好奇快乐的大男孩，他一笑起来，圆圆的脸，圆圆的鼻头，带动圆圆的眼睛一起笑起来。尽管他也是典型的空中飞人，作为创业者，他的工作非常繁忙，但这 似乎从未影响他好奇幽默的天性。

　　IT的冬天也不能损害甄的真诚的少年心态。因为他肯定是中国日子最好过的网络营运商，在新浪、中华网等为减少亏损而殚精竭虑的时候，他一手创办的前程无忧仅仅9个月就盈利了，而现在的利润率更高达20-30%，甄完全可以上市，但他却不想现在上市，他要等到IT业的春暖花开。

　　甄的从容不迫源于他的商业底蕴。创办前程无忧之前，他是战略咨询公司贝恩中国区的总裁，年薪约100万美金。他的商业的洞察力使他清晰地捕捉到人力资源网站的利润模式。他的资本积累，使他自己的第一笔天使投资就达到100万美元，而前程无忧的第一笔风险投资就在他和老同事的谈笑间就敲定了；他从贝恩直接把很多的跨国公司人力经理的资源，甚至把试图说服他的老部下也带了出来。

　　最有趣的是他猎取毕马威人力咨询经理姜宁禹。姜本身就是一个职业猎头。甄去拜访的时候，姜还不知道甄姓甚名谁，以为是求职者。落座后，他第一句话是：“对不起，我们只能谈半个小时。”没想到，15分钟后，姜与甄就惺惺相惜起来……不久，姜就加盟前程无忧，成为高级副总裁和合伙人。

　　当高级职业经理人做到一定层次后，都会面对一个问题，假如你看准了一个很有潜力创业空间，而且资源也大多具备了，但未来并没有完全把握，你怎么办？

　　这个问题可能所有的高级职业经理人都问过自己，可能有人更看重现在稳定安逸的生活，不愿去冒险；有的在犹犹豫豫中错过了最佳黄金时间；甄荣辉干脆地用行动回答：抓住机遇，一往无前，必定前程无忧。

　　“我是一个没有办公室的CEO。”甄荣辉圆圆的眼睛，圆圆的鼻头，圆圆的脸带动圆圆的眼镜一起笑起来。

　　甄是中国目前最大的网络猎头公司——前程无忧网的CEO，还是它的主要投资人之一。作为典型的空中飞人，总在他的8个分公司所在的城市间飞来飞去，几乎从不在一个地方停留超过7天。“我需要8个闲置的办公室吗？”甄自问自答：一个也不需要，只要公司有空位，就是我的。

　　2月底，甄在广州一次人头攒动的沙龙上，与香港熊猫贤才网的行政总裁周融和广州猎头公司圣剑桥的陈小玲正面对撞。当时有人问：“你担心他们的竞争吗？”甄只是说：“这个市场蛋糕很大。”

　　同样的问题，3月初，身在北京招商大厦14层上的甄回答得很自负：“如果你是领跑者，全力在冲刺，你会频频回头吗？”