新华网北京12月3日电(记者张建平)中国民生银行股份有限公司日前获国家人事部批准设立博士后科研工作站。 股份制商业银行获准设立博士后工作站，民生银行在国内还是第一家。

　　民生银行有关人士说，设立博士后工作站是民生银行近年来正在积极推行的人才战略的一部分。目前民生银行在人才 战略上已形成了以“培训卡”、“绩效卡”、“福利卡”为 中心的员工综合管理体系。

　　据介绍，“绩效卡”是在科学设岗、岗位定价的前提下，建立各个岗位的绩效考核体系，根据岗位的职能、目标、责 任，确立每一位员工的绩效，解决好员工当前的分配问题；“福利卡”是在依法为员工提供社会养老保险外，还提供补充养老 保险、医疗保险和住房补贴等福利待遇，解决好员工的未来分配问题；“培训卡”是以培育复合型人才为目的，对各类人才进 行系统的培训。

　　这位人士说，实施这“三卡工程”就是为了全面提高员工的业务素质和创新意识，建立岗位、薪资、保障和福利等多 层次的人才激励机制，拓展人才的发展空间，让各类人才在不同的平台实现自身的价值。(完)