今天，来自世界各地的近400位世界顶级CEO聚集在北京东方君悦大酒店，参加“2002年全球工商领导人论坛暨《商业周刊》第六届CEO年会”，共话“21世纪企业新构思”。全国政协副主席、中国企业联合会会长陈锦华发表题为“企业家应当在变革与发展中担负起社会责任”的讲话。以下为其发言全文：

　　各位嘉宾，女士们，先生们：

　　在北京的金秋时节，我们很高兴能够欢迎“2002年全球工商领导人论坛暨《商业周刊》第六届CEO年会”在中国举行，我作为东道方，对前来出席本次会议的各位嘉宾和来自全世界各地的中外企业家表示热烈的欢迎！

　　本次论坛是中国企业联合会与美国《商业周刊》在中国大陆第一次举办的国际会议。会议确定以“21世纪企业新构思——变革、权力与责任的制衡”为主题，邀请中外企业家着重讨论面对新的变革时代，寻求变革、权力与责任之间的相互制衡。这是当前世界经济发展中引起各方日益关注的重大课题。我相信在各位的共同努力下，一定能够推动我们之间取得必要的共识，使新世纪的企业行为有个良好开端！

　　人类已经进入21世纪，世界正在经历着复杂而深刻的变化，孕育着新的希望和广阔的发展前景。经济全球化、政治多极化、文化多样化和信息网络化，正在成为这个时代的重要特征。企业，尤其是大型企业、跨国公司，在全球经济、社会、政治、文化生活中的地位和影响越来越广泛，企业家发挥的作用也比以往任何时候都要大、都更加重要。人们满怀期望，要求企业家铸就具有鲜明时代特征的经营理念和企业行为，超越单纯的经济活动，担负更为广泛、更加体现人本精神的社会责任。

　　以人为本，负起社会责任，是21世纪的企业和企业家必须具备的时代品格。在2001年世界经济论坛达沃斯年会上，联合国秘书长科菲·安南提出的全球协议计划，它的重要着眼点，就是呼吁企业和企业家按照人类共同的价值观和道义原则，强化企业尤其是世界级公司对经济、环境和社会发展应该负担的责任。社会孕育了企业，企业回报社会，就必须认真地对待这些责任，用最大努力去尽这些责任。

　　注重诚信，是企业参与经济全球化的必需素质。增强社会责任，是企业的诚信行为，是现代企业持续发展和成功的核心战略。各国的无数事例证明，不具备社会责任意识的企业不是受欢迎的现代企业，不具备社会责任意识的企业家不是赢得社会尊重的现代企业家。现在是企业以更加清晰的理念、更为坚决的行动，积极主动担负更多社会责任的时候了。

　　作为中国的重要经济团体和雇主代表，中国企业联合会一贯重视和倡导企业的社会责任，积极号召企业支持和参与“全球协议”，推动“全球协议”在更多的企业得到响应，得到实施。

　　现在中国已经成为世界贸易组织的成员，将会有越来越多的中国企业登上国际竞争的舞台。中国企业正在关注并努力适应这种发展趋势，积极承担社会责任。

　　企业担负社会责任，企业领导人起着关键的作用。时代对企业经营者的道德素养提出了更高的要求，作为企业行为的决定者和企业文化规则的倡导者，企业领导人需要努力提高自身的道德素质，身体力行，率先示范。从根本上说，企业发展偏离正常轨道，乃至孳生众多丑闻的根源，就在于相关经营者职业道德的缺失，特别是企业的主要负责人道德沦丧，缺乏基本的公德心。

　　中国有着灿烂的文明和优良的道德传统。中国政府历来注意保持和发扬这种传统，强调以法治国与以德治国相结合，不断推进企业加强社会主义精神文明建设。中国的企业，有赋予经济发展以道德关怀的土壤和社会基础，中国的企业家应当处理好利和义的关系，处理好企业与社会的关系。

　　社会责任是内涵广泛的概念，要做的事情很多，目前迫切需要企业和企业家关注和重视的，我认为有以下几个方面：

　　第一、诚实守信，端正企业经营理念

　　企业失信、欺诈行为危害社会，极大地增加了经济生活中的交易成本，败坏了商业风气和市场环境，影响到企业甚至一国的经济发展。世界上的主要经济大国，都曾经历过从信用缺失到逐渐健全的过程。过去和现在，即使在信用制度较为发达的国家，也不断发生违背商业道德和法律的欺诈行为。美国自安然公司事件以来，财务丑闻不断，股市大幅下跌，严重挫伤了投资者的信心，阻碍了美国经济的复苏回升。为了挽救这场信用危机，美国政府实施了自上个世纪20年代末大萧条以来范围最广、措施最为严厉的公司改革法案。现在，人们寄希望于实践，寄希望于诚实的商业行为。

　　在中国，诚信问题同样是突出的。中国政府大力整顿市场秩序和打击假冒伪劣活动，都是维护社会诚信的斗争。这是一件长期的、需要持之以恒的任务。中国决心建立和完善包括个人诚信、企业诚信与政府诚信在内的社会诚信系统，以推进社会主义市场经济走向完善和成熟。

　　实现企业的诚信经营，从宏观上讲，需要全社会的努力，形成诚信经营的氛围。政府需要制定各种有关诚信经营的法律、法规和相关政策，使企业诚信经营有章可循；要在整个社会倡导诚信经营的理念，弘扬诚信经营的企业精神；政府职能部门要加大对企业诚信经营的监管与指导，认真维护国家、企业、消费者和投资者的合法权益。

　　从微观层面看，企业经营要端正经营理念，强化诚信经营的自律意识，建立诚信经营的自律机制。要从企业文化、治理结构、奖惩机制、管理制度等多方面入手，防范和化解信用危机，企业家群体更是要发挥表率作用。2002年8月20日，中国企业联合会公布了《企业诚信经营自律守则》，针对企业经营管理和市场运营过程中容易发生诚信问题的主要环节，提出了企业应当遵守的准则，作为企业在生产经营活动中自律的依据。我们倡议中国境内企业共同遵守，以维护健康的市场经济秩序，促进经济持续、健康发展。

　　第二、合理利用资源，保护环境，实施可持续发展

　　人类进入工业革命以来，在创造了巨大物质财富的同时，也带来了严重的环境破坏和资源的过度消耗。在全球范围内，温室气体大量排放导致气候系统紊乱，洪水、干旱、赤潮、荒漠化等自然灾害剧增，酸雨加剧，南极出现臭氧空洞等等，引起了越来越多的关注、忧虑和抗议。在中国，大气污染、水污染、城市垃圾、工业废弃物排放、水土流失、土地沙化和沙尘暴等环境问题已经成为经济社会发展中要着力解决的突出问题。

　　近十多年来，中国政府和人民在保护环境和合理利用资源方面做出了不懈的努力。1996年，正式提出将“科教兴国”和可持续发展作为国家发展的基本战略，实施了一些重大的保护资源和环境治理工程，如东北、华北、西北防护林工程、退耕还林工程、京津沙源治理工程、重点水域污染治理工程等等。同时，还实行严厉的产业政策，关停了一大批浪费资源、污染环境的小企业，淘汰了大批落后的工艺和装备。可以说，近十年是中国对合理利用资源、治理环境最为重视、工作力度不断加大、投入最多的十年。

　　国际社会把资源与环境的价值核算提上了议事日程，资本市场上可持续发展已成为市场评估和股民选择公司的重要因素。企业必须顺应这一潮流，坚定不移地走可持续发展之路，追求社会、经济与资源、环境的协调发展。

　　今年是里约热内卢世界环发大会10周年，9月2日在南非约翰内斯堡召开的可持续发展世界首脑会议，通过了《约翰内斯堡可持续发展宣言》和《首脑会议实施计划》，人类从来没有像今天这样关注和忧虑自己的家园。在约翰内斯堡峰会上，朱镕基总理宣布中国已经核准“京都议定书”，参与了部长级会议、首脑级全会和园桌会议，与各国政府代表、国际组织、民间代表进行了广泛深入的对话，产生了一批“法律倡议”，中国政府和企业将采取后续行动，落实约翰内斯堡会议精神，为全球可持续发展继续做出贡献。

　　第三、积极发展经济，协调劳动关系，努力扩大就业

　　从全球背景看，失业是全球性的发展难题之一。从长期的发展趋势来看，在中国众多的需要做出艰难选择的问题当中，就业是最为突出的问题之一。过去的50年，中国发展所取得的最大成就就是成功地解决了近十三亿人的吃饭穿衣问题，使大多数人过上小康生活。但是，由于中国人口众多，经济不发达，就业压力日益加大。今年9月12日，中共中央、国务院在北京召开了全国再就业工作会议，对就业和再就业工作做出了全面部署。现在，各地正在大力落实会议精神，加强再就业培训，开辟新的就业门路。

　　企业和企业家对劳动者就业问题、尤其是本企业下岗失业人员再就业问题绝不可袖手旁观。企业要在理顺劳动关系的基础上，切实保障员工的就业权利。

　　政府通过扶持发展中小企业，对下岗职工尽量转岗分流；开展面向下岗失业人员的职业培训、职业介绍和就业指导，把工作推向深入。政府正在通过资金、技术等方式支持企业创造新的就业机会，把大力发展第三产业，特别是社区服务就业作为扩大就业的主攻方向。

　　通过发展经济来扩大就业，是解决就业问题的根本途径。中国政府在研究经济和社会发展规划时，把就业问题作为重要内容统筹考虑，力争实现经济发展与扩大就业的良性互动。

　　女士们，先生们，缔造21世纪的美好未来需要我们共同努力，中国的企业和企业家愿意与各国、各地区的企业和企业家携手合作，共同肩负起社会责任，为各国的发展和人类社会的全面进步做出应有的贡献。

　　谢谢大家！