新华网香港10月8日电香港特区政府政务司司长曾荫权表示，香港公务员队伍对基本法的成功落实作出了杰出贡献 ，当前面对不少改革，公务员必须以积极进取的态度去面对新的转变。

　　曾荫权在今天出版的《文汇报》“基本法实施五周年”专栏上撰文说，基本法随着香港回归祖国而在港成功落实，至 今已经5年多，这标志着“一国两制”、“港人治港”、高 度自治的构想史无前例地成为现实。基本法的成功落实，有赖各方 面的共同努力，其中不能缺漏的是尽忠职守的公务员队伍。

　　这篇题为《公务员——香港的重要资产》文章说，香港公务员队伍的重要性，从基本法条文可见一斑。5年来，香港 公务员对香港特区政府负责，对香港市民尽职，他们以热诚专注的服务态度、职业操守和敬业精神，坚持做好每日的本份。

　　文章说，面对香港政治上、经济上、体制上以至科技上的变化乃至转型，第二届特区政府推行了主要官员问责制，使 公务员在协助制订及执行政策时的政治中立变得更鲜明和巩固。问责官员和公务员的关系，应该是伙伴关系，也就是互相合作 协调的关系。这种关系要求公务员扮演贯彻落实政策的角色，要他们在政策一旦决定之后，迅速有效地执行。伙伴关系的另一 层意思，是要求公务员抱持客观的态度，在政策制订和执行过程中都需要持平地分析，并敢于向上级提出意见，以及时修正不 足或错误之处。

　　文章说，香港公务员队伍的“常任、专业、中立、高效率和廉洁”等优良传统，在问责制下必须继续坚守，因为问责 制的引入，不会改变公务员的角色及工作。

　　曾荫权表示，当前，公务员面对不少改革，如公务员架构重组、薪酬检讨等。公务员队伍必须以积极进取的态度去面 对新的转变。他鼓励公务员以开放、包容的态度去面对来自各方面的批评，必须抱着谦逊的态度，“有则改之，无则加勉”， 不必困扰。面对香港需要不断提升竞争力，公务员要支持公共服务需要与时并进。(完)