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9月5日，长丰通信(000892)发布董事会公告，公司高层人事安排发生重大调整。饶卫平辞去董事长、董事
职务，覃宏辞去董事职务，并推荐覃辉、李威为第二届董事会董事候选人；陈元虎辞去总裁职务，聘任范知宝为总裁、李威为
副总裁、刘剑华为市场总监、杜佃端为运营总监。从2001年初至今，公司高管层已经发生三次变更。
公司有关方面在接受采访时称，每次高层变更都没有任何玄机，而是和公司的产业转
型相辅相成的。2001年2月
，公司已经收购连丰公司，完成资产重组，进入通信行业。公司当时的高管层还都是机械行业的专家，迫切需要懂电信的人才
加入公司，于是一批“电信通”陆续进入董事会，包括时任副董事长的饶卫平。2001年11月，饶卫平升任董事长，公司
同时对总裁班子作了相应调整。
对于这次更换两名董事，覃辉、李威将进入董事会，公司表示仍然是公司产业转型的原因。长丰在构筑城域网的基础
上，开始打造“内容”建设，而有电信、内容制作双重经验的覃辉则是比较理想的公司领导人选。据介绍，覃辉曾在美国一家
电信公司工作过，1996年初参与了长城移动网的建设，目前是长丰通信的参股公司北京星美传媒有限公司的董事长。李威
是星美传媒的常务副总裁。
公司高层还透露，这次作调整还有一个重要的原因，原公司高层普遍年龄偏大，如原总裁陈元虎已经57岁，人才梯
队不尽合理。公司需要一些电信科班出身、学历高、有市场经验、懂经营管理的年轻人加入公司的管理层，增强竞争实力。这
次调整中，现年38岁的新任总裁范知宝曾任江苏联通的副总裁，在日本、加拿大进修过电信业务。
值得关注的是，两位“星美传媒”的高管进入董事会，使星美传媒在长丰通信的重要位置凸现。为何一家参股的企业
受到如此重视？公司高层人士告诉记者，公司的目标是要发展成一家真正的新型多媒体电信运营商，而不简单是宽带运营商。
因此，除了具有宽带和电信资源外，公司必须在宽带内容提供上占领市场。今后的内容建设会越来越重要，这是公司产业发展
的需要。(赵凯)
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