【据新华社石家庄19日电】

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行，9月17日和19日在河北省考察非公有制企业民主管理工作时强调，要全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，依法在非公有制企业实行民主管理，建立稳定协调的劳动关系，维护职工的合法权益，调动和发挥各方面的积极性、创造性，促进非公有制经济的健康发展，更好地为改革发展 稳定的大局服务。

　　尉健行指出，江泽民同志在“5·31”重要讲话中强调，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是社会主义现代化建设的重要目标；发展社会主义民主政治，最根本的是要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合和辩证统一。这一科学论断，深刻揭示了建设社会主义政治文明的极端重要性，为推进非公有制企业民主管理工作指明了方向。

　　尉健行说，坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。改革开放和发展社会主义市场经济以来，非公有制企业迅速发展，这些企业的劳动关系多元、复杂，出现了一系列新情况、新问题。坚持在所有非公有制企业依法实行民主管理，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效措施，是服从服务于党和国家工作大局的内在要求。

　　尉健行强调，“组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式，参与企业、事业单位民主管理”，是我国法律的明确规定，所有非公有制企业都不能例外。依法推进非公有制企业的民主管理，一定要坚持从这些企业的实际和特点出发，大胆探索其任务、形式和职权。从河北省和其他各地的实践经验来看，推进非公有制企业民主管理工作，当前，在工作任务上，要认真贯彻“三个代表”要求，在企业建立健全调整劳动关系的机制，维护职工合法权益，调动职工和企业两个积极性，共谋企业健康发展。在组织形式上，不强求一律，有的可以实行职工代表大会制度，有的可以采取其他各种与非公有制企业实际相适应的形式。但无论采用什么形式，都要做到发扬民主，充分听取广大职工的意见和要求，吸收广大职工参与企业民主管理。在职权上，提倡和鼓励各地、各企业大胆探索，创造条件使非公有制企业的广大职工能够知情、参与协商和进行民主监督等。各企业应根据自身的实际和条件，逐步充实民主管理的内容，丰富民主管理的形式，探索民主管理的职权。