【本报讯】(深圳商报记者赵川)深圳是座年轻的城市，35岁像是再就业的一道“坎儿”。为了使“大龄”下岗职工实现再就业，政府部门想尽一切办法，包括重点推荐、技能培训、帮助转变就业观念、克服“等、靠、要”思想等等，使众多下岗失业员工实现了再就业。

　　据了解，为鼓励和引导下岗人员自找出路，市政府采取了多种优惠政策，对从事个体、合伙和私营经济活动的，在税收、工商管理、场地、资金等方面给予一定扶持。如工商局 为下岗职工申办营业执照设置了“绿色通道”，即时受理，跟踪落实。据不完全统计，近几年来，已有5400多名下岗失业员工在政府的帮助下从事个体私营经济。

　　企业是安置下岗失业员工的主力军，为此，从2000年起，市劳动部门开始有计划地同企业合作，先后建立了10多个再就业基地，为安置下岗失业员工搭好“架子”。如岁宝百货，聘用的下岗失业员工占职工总数的50%以上；金谷园公司430名员工中，230名曾是下岗失业员工；华鹏汽车交易广场，前后安置了40多人次下岗人员。政府还重点鼓励福利彩票销售、书报亭、超市、餐饮等10多家劳动密集型企业吸收下岗、失业人员，成为再就业基地。

　　为使更多“大龄”下岗职工再就业，劳动局下属的居民就业服务部可谓是想尽了点子。37岁的李剑环1984年招工来深，属于老特区人，2000年失业，刚开始找工作时，连连碰钉子。尽管持有A牌驾照，可同二十几岁的年轻人一起竞争，一点儿优势都没有。市职介中心居民就业服务部为了帮助李剑环再就业，多次重点推荐。现在，李剑环成了福田物业公司的一名司机。李剑环的太太也是失业员工，也是经过政府部门的牵线搭桥，在深圳市金谷园实业有限公司上了班。

　　闫福贵已年过40，虽然当过汽车修理厂的厂长，但是，要想找一份像样的工作仍然十分困难。经市职介中心居民就业服务部多次极力推荐，8月27日，他终于愉快地在万科公司的工程部上班了。