编者注：“朝九晚五”这么时尚、新颖、“白领”式的工作时间，让许多国企、事业单位的员工向往，然而这种新的作息制度也许并不是人人青睐的，也不见得对哪个地域都合适，下面我们就此问题采访了河北省某电信局局长，听听他有什么看法：

　　河北省某电信局局长：在人们的生活越来越社会化、观念日益更新的今天，大城市的生活准则越来越被人们所认同。比如说SOHO一族、比如泡吧、比如说各俱乐部。按人类的发 展规律来讲，城市化是人类发展的方向，城市的发展是最适宜人类居住的，但是，对于城市中已屡适不爽的“朝九晚五”工作制来讲，并不是放之四海而皆准的原则。

　　当然，“朝九晚五”工作制有其适应城市生活、能满足城市人的工作、娱乐、消费等一系列需求的特点，但相对于中小城市及小城镇来讲，并不适合。

　　从工作的角度来讲，朝九晚五之所以被提上议事日程，最主要的原因便是与国际接轨，这也确实是“朝九晚五”的最大好处。但问题在于，有多少人与国际上有交往，虽然这类人会越来越多，但它的比例不可能很大。尤其对于中小城市及其乡镇，为了单纯的追求“接轨”，而改变多年来人们的工作时间，是不是会引起我们与地方政府部分的“脱轨”？是不是会引起我们与用户的“脱轨”？我们提供的各类服务，是离不开这两类人的。另外，我们的机线、维护人员多是野外作业，高空作业，在烈日下爬杆、并且不午休的情况下长时间的作业，会不会是一种安全隐患？在服务行业不断的想办法延长营业时间的同时，我们却与之背道而驰(营业时间相对减少)，是不符合提高服务标准的要求的。因此，现在谈“朝九晚五”工作制为时尚早。

　　从人的生理特点来讲，越来越多的科学家证明，午休有利于身体健康，并且能提高工作效率，在我们讨论是否实行“朝九晚五”工作制的时候，西方有些国家同时出现了是否改变“朝九晚五”的声音。英国睡眠委员会引证他们的全球网上调查结果，呼吁老板用更灵活的时间安排取代“朝九晚五”的工作制度，因为“大部分人在午间都不够清醒”。

　　我们不否认，由于一些特大城市，例如北京、例如上海、例如广州，大到上班路途要花费掉一到两个小时的时间，这种情况下，没有比“朝九晚五”更好的选择，但那是不得已的选择，可是有这种需求的大城市并不多，并且，由于城市的规模，其社会服务、人员收入等一系列条件都允许所有家庭成员中午午餐社会化。而对于生活在中小城市的我们来说，随“朝九晚五”工作制度的实行会给我们带来许多矛盾。我们中午可以不午休，但学生是不是也不午休？就是学生也不午休，是不是社会上能提供可口的，营养足够的，卫生合格的并且按我们中小城镇的收入又能负担的起的午餐呢？

　　综上所述，“朝九晚五”工作制度的实行还是慎之又慎的好，虽然，大城市有其必需一面，但从我们的服务、我们的生活、我们的工作来讲，现有的作息制度是更有利的。

　　责编：心雨

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