精算师是目前保险公司尤其是中资公司最紧缺的人才之一。高素质的精算师打着灯笼都难找。据专家预测,未来十年 我国急需5000名精算人才。为了培养高素质的精算人才,中国保监会部署,今年9月举行"准精算师"和"精算师"考试 ,精算师资格考试热浪由此掀起。据统计各地报考人数与去年相比,至少翻了两番,精算师已成为继律师、会计师之后又一热 门而诱人的职业。

　　精算师行情看涨

　　据中国精算师复旦大学考试中心常务副主任陆立强介绍,今年报考人数达到300人,至少是去年的2倍,报考科目 则达到1000门次,为去年的3倍。据不完全统计,北京的中央财经大学此次报考人数达210人,约为去年的3倍。从考 生情况看,在校大学生、研究生较多,如复旦大学考生中在校生占到6成,在职保险公司人员占到三分之一左右。而在校生考 生中,数学、金融、经济、生物等各专业的都有。但武汉大学则数学统计专业的考生最多,其次为金融专业的学生。武汉大学 商学院保险与精算学系负责报考工作的王文祥博士介绍,去年全国共有考生300多人,今年考点增至7个,预计将超过千人 ,这种增长势头是过去不能想象的。

　　考生报考热情何以高涨?复旦大学陆立强副主任认为,主要原因是人们逐渐看好精算师这一行,特别是我国加入WT O后,保险业对外开放加快,精算师更是紧缺人才。根据国家有关规定,保险公司分公司也要配有精算师,而目前各公司都达 不到这个水平。总体来说,精算师行业虽然没有会计师、律师等行业的规模大,但今后一段时间内,仅以保险行业来看,国内 的需求也是十分迫切的。另据王博士介绍,国际精算师有英国、北美、澳大利亚、法国、日本等体系,中国精算师资格考试是 一个独立的体系,准精算师考试科目共9门,一般考出约需要2至3年时间,精算师课程共5门,考出也约需要2至3年,这 样拿到精算师资格需要5至6年时间。

　　精算人才是争夺对象

　　据介绍,精算是一门运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问。一个称职的精算师不仅需要 有较为扎实的数学功底,还需要掌握经济学、统计学、财经、金融、管理、法律、计算机等方面的专业知识。在西方发达国家 ,精算在保险、投资、金融监管、社会保障以及其他与风险管理相关领域发挥着重要作用。精算师是与"未来不确定性"打交 道的行当,为金融决策提供依据。

　　当前我国精算师主要在保险公司中发挥作用。精算是保险产品设计、负债管理和风险控制的关键技术,是保险公司经 营管理的基础工作。有关专家指出,精算做不好,保险公司的风险防范和提高经营管理水平就是一句空话。我国保险业还处在 发展的初级阶段,中国加入WTO后,保险市场将出现更激烈的竞争。保险业务是一种风险管理业务,精算是进行风险管理的 基础,而风险管理的能力在很大程度上决定了保险公司的竞争力。

　　从目前来看,国内精算师简直是凤毛麟角,1999年10月保监会组织了中国第一次精算师考试,产生了首批43 名中国精算师,去年通过考试产生了18个准精算师。据有关专家预测,我国未来十年急需5000名精算人才。

　　令人欣喜的是,中国保监会对我国精算制度建设非常重视,自保监会成立后就积极推动精算制度的建设。中国保监会 主席马永伟今年4月在有关会议上曾指出,人才短缺是中国保险业面临的主要问题,这不仅是对保险经营者而言,对保险监管 队伍也是如此。精算进入我国的时间不长,精算人才的短缺更加突出。加入WTO后,市场主体的增加,市场竞争的加剧,首 先表现在对人才的竞争上。精算人才将成为各家保险公司争夺的重点。他同时表示,精算队伍建设要立足与培养中国自己的精 算师队伍,创造精算人才施展才华的环境。

　　同时精算队伍建设要注重"走出去、请进来",多让精算人员到精算发达地区或公司去接受训练；并积极引进海外的 优秀精算人才,提升中国保险业的精算水平。

　　据悉,中国保监会将不断完善中国精算师考试认可制度,在中国准精算师全部考试的基础上三年内开设全部的精算师 会员考试,进一步修订各项精算标准,完善保险公司精算报告制度等,可见精算在我国将越来越发挥应有的作用。

  动感短信、闪烁图片，让您的手机个性飞扬！