安徽省阜阳市有这样一个家庭，父亲刘聚亭，由于历史上受海外关系的影响，一直没有正式工作，母亲刘士真下乡返城，也没有安排正式工作，在他们的身上，在他们的家里，没有享受过单位的温情。

　　单位，给大女儿刘震留下了刻骨铭心的记忆，刘震的童年既有对单位生活美好的向往，也有许多酸楚的回忆。

　　一直没有正式工作的父母亲，只能将希望寄托给孩子们来实现。为此，他们对孩子们倾注了大量的心血。大女儿刘震考上了大学，大学毕业后，找什么样的单位成了家中头等大事，这既关系女儿的前途，又关系到刘家的面子。

　　刘震毕业后，父母亲通过各方面的关系，来为刘震找一份能吃国家粮的单位。

　　父母亲东奔西跑，终于为女儿找到了工作，一个国家机关单位"阜阳市土地局"。

　　女儿找到正式的国家单位，给家里人带来无限快乐，父母亲依照当地风俗，专门来到爷爷奶奶的坟地，捎去纸钱、酒、鞭炮，让祖上的人知道刘家有了这样的大事情。

　　单调的机关生活，让刘震放弃了父母耗尽心血找来的工作，放弃了她认为平静而平庸的工作，踏上开往北京的火车。从此，刘震的人生方向发生了改变。

　　在北京的几年里，刘震一边求学一边打工，几年里还读完了人大新闻系的学业，去公司做过打字员，做过职员，做过酒店领班，做过家教，只是没有去任何一家国有单位。在北京的日子里，刘震体会到奔波而带来的另一种快乐。

　　如今，刘震在北京成了家，在北京也租到了房子。刘震的丈夫在一家国企工作，刘震笑称现在他们是一家两制。

　　刘震已经不再依靠传统单位生活，这是变化的社会让这种选择变成了可能。但对于生活在传统单位的多数人来说，化解对单位的依赖，还需要漫长的过程。

　　这是重庆嘉陵化学制品有限公司的大门，2001年6月，因为公司不再替职工代交水费，自来水公司停止居民供水，公司部分职工及其家属对此十分不理解，和公司发生了争执。

　　嘉陵化学制品有限公司的前身是重庆嘉陵化工厂，是一个有50多年历史的国有企业。公司于1997年6月18日年正式改制，5年时间，公司从濒临倒闭的边缘走过来，并开始逐年扭亏，到2001年，赢利达到2000万元，但一些职工的惯性思维并没有因为公司改制而发生变化。这次自来水事件，从普通职工到公司管理干部，许多人还认为公司应该替职工交纳水费，因为这是他们几十年来一直享有的福利。

　　自来水公司与嘉陵化学制品有限公司、嘉陵化学制品有限公司职工经过多次协商，并深入每一户家庭，逐一登记水费使用的情况，职工最终同意了交纳水费。水费事件，是职工改制以来对公司福利诸多不满中的一项。

　　中国的单位曾经包办过一切，"一切依靠组织"曾经是几代人生活的信念，个人在单位里显得并不重要。但当中国的改革需要单位向专业化功能发展时，那些一切依靠单位的思维方式受到了挑战。

　　对于上海市虹储社区的居民们来说，自己创作的歌曲，这首歌的歌词、曲调都不能用艺术的标准来衡量它，它虽不是艺术，但它确实表达出社区居民对社区生活的赞美之情。

　　社区里的居民来自社会的不同阶层，有在国有单位工作的，有独资、合资公司职员，也有下岗的……大家聚集在一起，社区仿佛成了他们的家园。

　　专家们用"赶出去"这样的词汇描述单位和人的关系，尽管不太动听，但不失为对现实一种贴切的表达。为共和国现代化进程做出过贡献的单位人正在承受社会转型带来的种种阵痛。当一个个单位的社会功能不断剥离，对单位人而言，原来享有的这份温情又由谁来承担呢？单位和人重新定位了，但人最终无法完割舍对温馨的集体生活的向往。

　　在单位人向社会人转化的过程中，在上海日益兴起的社区建设和社区文化发展中，政府的职能并没有缺位。相反，政府部门前瞻性的目光，使上海的社会保障工作远远走在全国其他省市的前面，从而使真正的社区建设成为可能。

　　政府为社区的搭建应该扮演什么样的角色，在上海，它既是社区活动的组织者也是参与者，但虹储社区更多是依靠这里的志愿者。

　　如今虹储社区400平方米的活动室，已经建成了。这些曾经是传统单位俱乐部里的设施。社区不仅提供物质生活，精神生活，还提供了新型的参政议政的方式，比如，他们以民主方式选出了业主委员会和其它属于社区的组织，在这一过程中，每一个居民都可以投上自己的一票，中国民主生活开始在最基层的社区中得以充分体现。

　　单位人向社会人的转变，需要政府，需要全社会每一个人的参与、培育和爱护。社区，是大家共同的精神家园，是接续中国传统单位中温情关怀的理想场所。

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