“你是哪个单位的？”，这是中国人第一次见面的习惯性用语。实际上，对“单位”这个在中国无孔不入的字眼，每个人都有不同的理解和感受。按照学者的观点，只有“全民所有制或集体所有制”的组织才能算单位，用老百姓的话说，单位就是“公家的”。作为一种特殊的社会组织，单位具有多功能性，即政治，生产、社会三大功能。单位在社会主义建设初期，确实发挥了不可估量的积极作用。但单位办社会，使我们的国有企业负担沉重，效率低下，成本居高不下，这就是国企改革的起点。传统单位是和计划经济联系在一起的，论资排辈，平均主义大锅饭已使人们丧失了进取的动力，人的创造力被大大地削弱了，这与推动人的全面发展，激发每个人创造力的社会主义市场经济的发展目标背道而驰。在单位里，我们还容易发现，一些曾激励过一代人的社会评价体系，比如：评选进光荣榜，越来越衰落成一个人人有份、轮流坐庄的单位仪式。这些都显示出与中国改革大潮的不适应性。实际上，单位的变化，也带来了人和社会关系的深刻变化。