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上海消息去年中国上市公司的业绩普遍探底,但有意思的是,上市公司的高管薪酬却有增无减。据上海荣正投资咨询
有限公司独家发布的《中国上市公司高管持股及薪酬状况综合研究报告暨中国企业股权激励状况综述》显示,ST科龙高管年
薪在700至800万元之间,居两市上市公司之冠；福耀玻璃高管年薪127万元居亚军,用友软件以123万获第三名,
居第四名的分别为青岛双星、鲁泰和大连创世,均为100万元。
在前20名排名中,从地域看,广东占6席,北京占3席,山东占2席,福建、辽宁、江苏、、浙江、河北、上海、
内蒙古、云南、湖北各占1席。素以经济发达、收入较高著称的沪、浙、苏一带,却只在排行榜上占一席之地。从行业分布看
,主要集中在信息技术业和家电以及其他一些制造业。从时间上看,用友软件、南天信息、华工科技、大连创世等次新公司挤
进榜内,反映出高管年薪有"以新代老"的趋势。
从上市公司高管年薪与业绩的相关性来看,似乎关联度相当微弱。2001年沪市业绩排行榜前十名的公司,这次均
没有出现在高管年薪前20名单上,深市业绩排行榜前十名的公司,也只有中集集团、中兴通讯、新兴铸管三家入榜。相反,
去年经营业绩下滑的公司甚至亏损的公司,却纷纷入榜。这也表明单纯的年薪制对上市公司高管的激励作用已经弱化甚至"变
味"。这里值得一提的是,ST科龙去年巨亏15亿元,但这并不妨碍公司的高管人员拿高薪。不知ST科龙的高管人员在面
对去年巨亏的报表以及投资者颗粒无收的状况,是否还会心安理得地拿那么多薪酬?
另外,上市公司独立董事年薪前三甲分别是创业环保、宝钢股份和深高速,最高年薪分别为26.5万元、20万元
和12.27万元。
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