□本报记者张晓晖

　　4月14日，记者从高路华内部人士处得到的可靠消息称，到目前为止，除了陆强华被“软禁”起来之外，高路华高层管理人员几乎全部发生变动。有传闻说，如果陆强华受到不公正的待遇，陆的旧部和一部分新上任的片区经理将离开高路华。对陆强华目前的状况，高路华方面的回答是，是接受财务审计，暂时不方便离开，也不方便与外界联系，不是外界所传 的被公安抓起来了。并表示，如果审计有问题，那就可能真的给抓起来。片区老总将集体反水？

　　4月初，在陆强华被黄仕灵以查帐的名义将其“软禁”起来之后，8日，高路华分布在全国各地的片区总经理，被召回江门开会。熟知高路华现在的营销队伍的人都知道，陆强华是带着创维十几个片区经理来高路华的，现在的营销队伍基本上是陆的旧部。“新提拔起来的几个片区经理，也是陆一手栽培起来的，被视为是陆的人”，一知情人说。这位知情人说：“说是去开一天的会，但结果也差不多是被软禁了起来，前后共呆了四天。特别是要我们写了一个类似保证性质的东西，说如果办事处的财产出现了失误，要我们保证怎么怎么样”。据透露，在这次会议中，高路华在济南、黑龙江、吉林、福建、鲁西等片区的总经理，有的告假，有的干脆拒绝参与此次会议。

　　据有关人士透露：“如果陆强华受到了不公正的待遇，高路华在各片区老总，也就是高路华的营销精英，大概会有二十多人离开高路华，在这里呆下去还有什么意思呢？”记者13日还得到一个消息，除了陆强华在接受财务审计之外，一些片区的总办事处也在接受财务审计。一位被审计的老总说，这事明摆着，对我们也开始了怀疑。高层辞职声援陆强华截至13日，高路华各部门负责人基本上全员变动。常务副总钱昌俊、拓展部王伟、品牌广告部王文敬、财务部陆巧华以及人力资源部黄乃义等人相继离开了高路华。据称，这些人的离开要么是被辞职或自愿辞职，而后者在很大程度是为了声援陆强华和被辞掉的同事。“现在当家的都是老高路华的人，江西片区的总经理被调回江门总部，出任扩展部总经理，接替王伟的位置”，一知情人说。一熟识陆强华的人说，陆的功绩是看得见的。陆强华跳槽到高路华之后，一连串的营销手段，将老高路华从一个业内公认最烂的品牌重新树立了起来。据称，高路华去年的销售已经一跃而至彩电业第六名，销售彩电近180万台，可以说是创造了一个奇迹。高路华一高层表示，陆强华的成绩是众所周知的，但他又表示，对高路华目前内部的情况也看不懂，总之是很复杂。陆强华怎么了？一片区工作人员给记者提供了由高路华江门总部，传给各地经销商和办事处的三份通知。4月5日，第一份通知的内容是“各部门、中国销售总部：为使东菱电器有限公司尽快恢复正常运作，董事会研究决定，在清产核资期间，为使陆强华先生集中时间精力配合工作，暂停陆强华先生行使总裁职权，在此期间由夏泽民先生代行总裁职权”。颇有意味的是，这道“诏书”的落款不是黄仕灵，而是夏泽民。4月7日，夏泽民再次签发了一道通知，免去了陆强华中国区销售总部总经理一职，由裴亚波代行总经理职权。4月8日，通知又任命裴亚波为集团营销副总裁，主持中国销售总部的全面工作。该片区负责人透露说，我在收到这三份通知时很震惊。而一些经销商更是感到惶恐不安。据悉，当初陆强华在重塑高路华时，因为老板黄仕灵承诺的一些投资没有兑现，曾使高路华一度面临资金短缺的困境。基于这一境况，陆强华于2001年初，以“债转股”的经营模式，把经销商和高路华捆绑成一个利益体，从而解决了高路华资金和资源短缺的危机。然而，有分析说，这种模式只能解一时之急，而非长久之计，因为经销商是在被陆套住的情况下不得已而从之的。但单从这一点上来分析，似乎不能解释这一事件的根源。究竟是什么原因导致了陆强华的下台？有人抖出了三个原因：一是欠供货商货款，供货商对其已经失去信心；二是陆提出的分配方式黄没有答应，从而导致了矛盾；三是拿陆做替罪羊，这样对各方都有个交待。但这些问题中，究竟是哪一种？或哪一种都不属实而另有隐情，目前尚不得而知。相信随着事态的发展，会有更多的事实浮出水面。(15B2)

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