本报讯记者邹大虎报道3月30日到4月2日,50多位来自中央企业的全国青联委员,围绕国有企业的战略改组和 构建具有国有企业特色的经营者激励和约束机制等关乎国有企业改革与发展主题进行了研讨。出席这次研讨会的青联委员均在 中央企业担任重要领导职务,为所在企业、领域、学科和行业的中坚和骨干。
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