日前,恒安集团总裁许连捷(左二)斥资1000多万美元聘请美国汤姆斯集团担任为期三年的顾问。
张雷
在痛失左膀右臂———共事多年的副总在全家蒙难一年多以后,许连捷又出新举措:毅然斥资1000多万美元聘请美国Thomas Group(汤姆斯集团)担任为期3年的顾问,同时宣布旗下的造纸项目进行股份制改造,他坦言不排除在国内上市的可能。
此时,汤姆斯集团主席、金发碧眼的康伊仁拍着他的肩膀,语气亲热地称他为“My brother(我的兄弟)!”———因为貌不惊人的许连捷是他今后3年的大主顾,是总资产达到了18亿港元的香港联交所上市公司恒安国际集团的总裁。
没有人知道,要历经多少磨难才敢做出如此决定;也没有人知道做出如此决定还要经历多少磨难,但有着铁血性格的许连捷却说,老板就是要不断“自我革命”。
从货郎倌起步
不用说,有勇气这样表态的人一定不是第一次被“革命”。
37年前,因家境贫寒,不满12岁的许连捷就开始卖货。安海镇盛产芋头,年幼的他用卖鸡蛋赚的钱买了一辆人力车,向农民成批买进芋头,再拉到附近的地方卖掉,靠着倒卖,不怕吃苦的他赚了点小钱。孰料,不久来了“反击右倾翻案风”,十几岁的许连捷被关进了“学习班”,还被扣上了“投机倒把”、“搞资本主义复辟”的帽子,家人真担心这个牛脾气的孩子被“革了小命”。
但“学习班”并没有让许连捷死心,他另辟蹊径,弄了辆自行车,给别人拉东西、运货,后来又买了牛车,拉石头围海造田。骑自行车拉一趟东西虽只能挣几块钱,但他的原始资本就是这么一点一点地只积累起来。
这样执着的人最容易感知政策的动向。1978年,改革开放的政策一经出台,许连捷就找了两三个人,每人出了1000多元钱合买了一辆手扶拖拉机,照样是拉石头、甘蔗之类的货。慢慢做大以后,他就动员一些华侨亲戚赠送汽车,搞了个汽车队,由他来经营管理,赚了钱再给这些亲戚分红。
两年下来,他已不再满足于替别人搞运输,开始动心思搞自己的企业。1979年,许连捷联合了几个乡亲,在自己家里办起了“后林”服装加工厂。看着儿子日渐红火的服装厂,许连捷的父亲害怕起来:以前卖几个鸡蛋就要进“学习班”,现在开这么大的工厂,还要雇佣工人,怕是要坐大牢的。
面对日渐宽松的政策,许连捷非但没有退缩,反而经营更大胆了。1983年,后林服装加工厂增加了尼龙拉链一项业务。也就在这一年,许连捷挣到了人生第一个50万。
(市场报 2002年03月28日第八版)
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