周彪：分配究竟有多不公 拿出年终奖来见见阳光

　　周彪

　　岁末年初流行“网上晒工资”，一时间引得热议纷纷。也难怪，工资基本属于“隐私”之列，确实容易吸引人的眼球。更何况各行业之间、部门之间收入差距奇大，究竟有多大没人能说得真切，而今能有一个横向的比较，看看自个儿挣的处于哪个水平，也是合情合理的。据媒体日前报道，“网上晒工资”引发了一轮节后“白骨精”们纷纷跳槽的风潮呢。

　　既然工资可以拿出来晒一晒，大家为何不把自个儿的年终奖也拿出来晒一晒？据本人观察，至少到现在为止网上晒年终奖的还没有。确实，年终奖这玩意儿有点敏感，有那么一点“经济机密”或“商业秘密”的味道，不少单位的头儿们在发放年终奖之前，总有点神神秘秘的举动，临到要发放了还要在职工会上左叮咛右嘱咐，生怕被别人知道了会引发社会动荡似的。所以人们不愿意拿出来晒，恐怕多多少少有点顾忌。

　　笔者是一介中学教师，不妨将自己的年终奖曝曝光。前年年终奖现金加物资2000元，去年(2006年)上涨了一点，现金加物资不超过3000元，就这么个水平，领导大会小会反复强调要保密，生怕兄弟学校眼红。假期里一打听，人家一点也不比咱发的少，只不过人家发得智慧一些：化整为零或者暗渡陈仓了。年终奖3000元算不算多？肯定不算多。笔者一大学同学供职于某市一区政府机关，年终奖光现金就有2.4万元；一朋友在一市地税局工作前年年终奖3万元，后来听说工资套改小金库要取消，头儿们紧急研究后又加发了2万元；笔者一学生在一家五星级宾馆当领班，年终奖2万多元。至于在电信、电力、烟草行业供职的同学、朋友，年终奖是多少，我都不敢也不愿意询问，免得引发生理和心理双重失衡。

　　我一向认为在收入问题上孤陋寡闻一点好，这样才能知足常乐。看看我那给人开车的妹夫，老板发他500元年终奖就高兴得不得了；在外省一合资企业打工的老妹，老板给了168元年终奖，好像情绪还蛮不错；再问问那些搞建筑的亲朋，不仅年终奖一个子儿都没得甚至连应得的工钱还没全拿到。和他们相比，我应该知足。

　　晒年终奖会晒出什么？结论恐怕不言自明。收入分配不公，一直是大众关注的热点话题，也是当下改革的焦点、难点。分配不公究竟有多不公？没有人给出一个明确的数字。其实只要把工资、福利和年终奖拿出来晒一晒，不就一目了然了吗。我们每年的GDP增长率都超过了两位数，国家和地方财政收入每年均增加5000多亿元，可教育、医疗等公共产品依然短缺，这些钱花哪儿啦，除了公款吃掉，公车滚掉，政策失误浪费掉，不明不白的年终奖发掉了多少，至少应拿出来见见阳光，让老百姓心中有数吧。