又到毕业季。对应届生来说，如果不去机关当公务员或者在国企就职，找到工作后还需要操心一件事——给薄薄几页纸的档案安个“家”。安“家”要花钱，很多人未必知道，这笔档案费，已是“天文”数字：北京每年收取的档案费超1亿元，广州华南人才市场每年收费也有数亿元。专家估算，全国每年人事档案收费至少达数十亿元。(8月12日《南方都市报》)

　　档案费是个年费，每年一两百块钱。如果测算下空间占比，薄薄几页纸，安家的价码远甚豪宅租金。我们不知道为什么收费这么贵，这些费用去向哪里。因为目前，全国尚无哪个省市公开过档案保管费的使用细目。我们知道的，只是全国每年高校毕业生超过700万人，除了国家机关公务员、部分退役军人、部分残疾人、失业者等，按规定，其余几乎所有人都须缴纳档案保管费。

　　正如某位学者所言，档案费简直就是一个怪胎：看似服务，却又难以公益；很像买卖，却垄断无休。因为按规定，“弃档”或“自揣档案”是违规的，因此，“消费者”甚至没有说不的权利——你只能在它那儿存档案，收费也不可能议价协商。仔细想想，这确实是个难解的症结：本质上说，档案托管属于公共服务，而就业或社保等部门在行政序列中也是财政兜底的权力部门，凭什么单独将公民档案托管推到市场化商业服务中去？

　　还有个疑问：如果毕业档案要收托管费，那么，户籍档案、财产档案、征信档案等，岂不是都可以坐收渔利？退一万步说，就算要收钱，多少价码合适。民怨沸反，就打折处理；你若隐忍，就痛宰一万年。此间讨价还价的“空间”，潜藏着怎样的猫腻？每年数十亿的相关收费，难道仅仅是为了养活一班人马而已？

　　每一项行政事业性收费，固然都有其合理存在的历史缘起。但随着服务型政府理念的深入人心，尤其是随着公共财政的丰厚积累，清理并取消悖逆公共利益、有悖民生为上的部分，这是全面深化改革的题中之义，也是权力机关简政放权的诚意之举。眼下而言，不仅档案费的收费程序与目的值得拷问，在电子化办公早已跨越世纪的今天，纸质档案漫天飞的“不思进取”，会否也是托管费不肯散场之流弊？

　　当然，面对民众质疑，档案费不能纠结于“躺着赚钱”还是“躺着中枪”，更不能不声不响地等舆论翻篇。