沃尔玛中国工会全面组建之后

　　章轲

　　最近沃尔玛组建工会的事被业界炒得火热。有的说，这是沃尔玛彻底向中国妥协，有的说这是沃尔玛工人的胜利。

　　不过，在没有搞清楚事实本质和法律规定之前，还是先不要给予过高的赞誉为好。

　　现在有一种观点认为，一些外资企业之所以迟迟不成立工会，完全是公司甚至是资方的错，是他们没有出资出力成立工会。而一旦成立了工会，则认为是资方的退让和失败。

　　可是，按照《工会法》的规定，工会本应是“工人自愿组建的组织”。由资方出资出力组建一个通常意义上与自己对着干的工会，这算哪门子事呢？

　　前两天，我和柯达公司新闻发言人田耕碰过一次面，也顺便聊起成立工会的事。众所周知，柯达中国公司至今也没有成立工会，也曾经被全国总工会点过名。但按照田耕的解释，柯达公司从来没有反对过员工成立自己的工会组织，相反，只要是他们愿意成立自己的工会，作为资方，还愿意提供一切便利。

　　“我们从来没有反对在华的任何一个分支机构成立工会。”田耕解释说：“但是，工会是职工自愿结合的组织，如果公司出面去建，就违反了‘自愿’和‘代表职工利益’的原则，就是违法。”

　　外国公司的老板们，对于中国法律的研究是多么透彻。我们常说现在是法制社会，要依法办事。那么，究竟是总工会传出的信息变了调，还是有些人根本就没有领会到《工会法》的真实内涵呢？

　　在组建工会的问题上，究竟谁应该履行更多的义务，做更多的努力呢？我想首先应该是各级工会组织。至少，各级工会组织应该主动登门，到外资企业里，到外资企业的员工中，宣讲组建工会的必要性和重要意义，增强工人们自愿组建工会的自觉性和紧迫性。

　　我想，各级工会组织只要与外资方打了招呼，进厂宣讲，多半是不会遭到拒绝的，否则就是违法。

　　值得一提的是，组建工会固然重要，如何发挥好工会应有的作用，其实更重要，不能为组建而组建，组建之后一了百了。