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在第14届“采购聚焦中国”的大会期间，中国物流与采购联合会(CFLP)与美国供应管理协会(ISM)宣布双方将共同推出中国版注册采购经理职业认证体系(CCPM)。
美国供应管理协会推出的注册采购经理(CPM)认证体系，已经得到国内外专家的广泛认可和高度评价。中国版注册采购经理职业认证体系开发和推广，将有利提高我国采购从业者的业务素质和职业道德水平，显著改善我国企业采购活动的效率和效益，提升提高整个国家
和企业的商业管理能力和整体竞争力。
C.P.M.认证是ISM于1974年推出的职业资格认证项目，是全球第一个被广泛认可的、采购管理与物流管理的专业标准。通过该认证，表明一个人掌握了从事采购管理、供应管理工作所必备的技能与知识。C.P.M.课程内容有：MODULE 1:PURCHASING PROCESS (采购流程)；MODULE 2:SUPPLY ENVIRONMENT (供应环境)；MODULE 3:VALUE ENHANCEMENT STRATEGIES (价值增强策略)；MODULE 4: MANAGEMENT (管理)。
C.P.M.是国际推崇的从事采购管理、供应管理的必备职业证书，拥有C.P.M.是跻身经理阶层、进入跨国公司的绝佳通行证。
ISM首席执行官Paul Novak说：“在美国拥有C.P.M.证书，年薪都在10万美元左右，相信中国也不会低。我们希望通过与CFLP这一在中国具有全国性影响力的物流与采购行业组织的合作，全面整合利用双方优势的资源，共同推动中文版注册采购经理职业认证体系的开发和推动，使众多的中国采购从业者进入到职业采购经理的团队里，可以达到促进中国乃至世界采购与供应管理发展的目的。”
丁俊发副会长说：“在和国际采购联盟的一些同事交流的过程中间，的确学到了非常多的东西。比如像中国的PMI指数，就是采购经理指数，就是我在上海参加国际采购联盟的理事会，我才知道现在很多一些发达国家都有PMI指数。所以，我们也开始研究这一个指数，我们得到了国际采购联盟的一些国家的帮助。此次合作更是CFLP和ISM共同培养国际采购人才的一种尝试。”
其实，近几年来，随着经济一体化进程的不断加快和中国经济的快速增长，中国作为全球采购中心和制造业中心的地位日益突出。如通用、沃尔玛、大众、西门子、家乐福等跨国企业和国际采购组织加大了在中国采购的业务。同时，中国在国际上的货物采购量也快速增长。因此，采购业务的快速增长和市场环境的变化，对采购人才的要求也上升到系统、全面的采购与供应链管理层面。但国内的采购与供应链管理方面的人才却相当缺乏。目前国内高等教育的专业设置当中，没有采购管理方面的专业，实际工作当中大量从事采购的管理人员都没有采购管理专业的背景。基本是非本专业的人才，有从机械、化工、纺织、财会等专业转行而来的，对采购业务的了解大多是一个摸索前进的过程。
有资料显示，到2010年，我国大专以上采购师人才的需求量约为10到20万人，而目前在该领域获得资格认证的还不足百人。采购人才的严重缺乏，势必造成企业发展的“短腿”局面和融入世界经济一体化的障碍。
为填补我国专业采购人才培养的空白，中国物流与采购联合会在开展采购与供应链管理国际资格认证的同时，在全国还同步开展注册采购师认证。而相关资料显示，有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地，由此带动国内职业采购从业人员需求。
谈起这些问题，丁副会长恳切地说：“如何提高采购人员的素质，成了所有企业的一项重要任务。中国物流与采购联合会作为全国物流与采购领域的行业组织，有责任开展行业自律和行业培训。目前除开展物流师系列培训以外，今年将推出注册采购师的系列培训。中国目前有法人实体是521万个，其中第二产业153万个，不管是生产部门，还是流通部门，不管是企业还是事业单位还是政府部门都离不开采购，如果平均每个实体法人单位有2个采购人员，全国就有1000万从事采购的人员。”
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