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截至2月16日，孙家湾矿难遇难人数已上升到210人，尚有5人下落不明。
“矿难”已经成为了一个关键词，而新闻报道也已经不是什么“新闻”，只不过是时间、地点和死亡人数的变换而已。
在伤痛之时，总有不少人在不停的反思：如何才能有效遏制矿难再度发生？浏览若干
的评论文章，出的点子几乎千篇一律——提高赔偿成本，不失为一条有效的遏制机制。此言不虚，“高赔偿”正是西方发达国家治理煤矿的经验之一。但问题是，提高赔偿成本可以让私营煤矿更加关注生产安全(国有煤矿当然不例外)，如果私营煤矿出事，可以让矿主倾家荡产；但如果是国有煤矿出事，是否也来个“倾家荡产”、“一关了之”呢？在“上有政策、下有对策”风行之今日，面对可能“倾家荡产”的赔偿，发生矿难之后虚报、瞒报，让伤者活不见人、让死者死不见尸的事情是否会多起来呢？再者，“高赔偿”只是对死(伤)者家属的事后补偿，所谓生命无价，再多的金钱恐怕也难以弥补失去亲人的伤痛。总之，提高赔偿成本是条好经验，但它是较为被动的机制。如何才能防患于未然，才是遏制矿难的最高境界。
在吸取“高赔偿”这条国际惯例之时，需要较为主动的手段与措施来预防、遏制矿难的发生；在这“主动的机制”当中，有两条最为关键：第一，落实责任制度，加强安全生产；第二，设立、畅通关于煤矿安全生产的举报机制。这两条，就是有别于“高赔偿”之外的“中国招式”。
首先，遏制矿难的发生，需要落实责任制度、加强安全生产。除了设置必要的安全设备和安全措施之外，必须落实安全生产的权责关系。谁应该对安全生产负责，出了事故应该承担怎样的后果，这是必须明确的。以前，私营的中小煤矿出了事，政府可以采取封矿、逮捕矿主等做法进行严惩；但现在，国有煤矿频繁出事，相应的权责关系好像还没有理清，人们很少听到国有煤矿出事，矿长受到严惩或者主管部门的官员掉乌纱帽的。为此，落实权责关系，加强安全生产是十分必要的。如果权责没有搞清，“高赔偿”也难以遏制事故的发生；要知道现在的国有煤矿出事，赔的都是国家的钱。
其次，安全生产举报机制尤为重要。几乎谁都不否认，爱惜自己的性命是人的本能，是一项不可剥夺的权利，矿工当然也不例外。最近几次大的矿难，通过事后的报道不难发现，几乎所有的灾难事前都有征兆，并且是被部分矿工发现。比如前不久的陈家山矿难，瓦斯检验员事前就已经检测到异常，并且“拒绝下矿”。如果，煤矿的安全检查设立、畅通了安全生产举报机制，遏制矿难会有效得多。这种举报机制，不但要在各产煤省份设立煤矿安全生产举报中心，国家安监局也应该设立专线，以便矿工们及时举报。消费者都有权举报奸商，保护自己的权益；矿工们举报不考虑他们死活的矿长、举报无视安全隐患的各种问题更是无可厚非了，这也算是保障矿工们安全生产的人道考虑吧。
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