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事件：根据国资委部署，原中国联通董事长王建宙调往中国移动任总经理，原中国移动总经理张立贵退休；原中国电信副总经理常小兵到中国联通接任党组书记和董事长，中国联通总裁由原副总裁尚冰接任；原中国移动副总经理王晓初调任中国电信总经理，原中国电信总经理周德强退休。
2004年11月1日，有关职位都已迎来“新人”。
尽管有关部门强调“这是一场正常的人事变动”，而人事变动也未引起三家公司股票价格大幅波动，但是人们对此还是给予很大关注。因为如此大规模的人事变动在中国电信业发展史上是极为少见的。
点评：主管部门对运营商管理层进行调整更深层的目的，最主要的就是要解决目前通信市场竞争急剧恶化的问题。管理层担心如果不及早未雨绸缪，未来中国电信和网通获得3G牌照后，移动市场可能会出现更严重的价格战，从而导致国有资产大幅减值的情况出现。
对于中国联通的接班者常小兵来说，目前中国联通的收入只有约10%来自固网。缺乏固定网络的支撑，导致中国联通在移动业务上常常被固话运营商设置互连互通障碍。业界分析认为，常小兵的加盟有利于拯救中国联通的固网业务。
王建宙调至中移动，市场人士认为中国移动的总用户数已经超过1.6亿，政府更希望中国移动成为以移动业务为主的主导运营商，王的调任很可能缓和竞争以利于平稳交接。
但也有人担心王建宙会被市场视为对中国移动略为负面，因为他领导的中国联通，过去一直苦于平衡GSM、CDMA和固网业务。 本报记者 邹建锋
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