复星梁信军:今年城市丧失580万劳动力 鼓励公众创业
1月26日,在2016年二十国集团工商界活动(B20)启动仪式上,B20就业工作组联合主席、复星国际有限公司副董事长兼首席执行官梁信军接受《中国经营报》等媒体群访时表示,B20会议就业主题有三个,一是鼓励公众创业和创新;二是增加青年和妇女的就业;三是提供更多、更高质量的就业培训。
对于如何来鼓励公众创业和创新,梁信军表示,我们的目标就是想要帮助那些新设立的企业,帮助他们参考G20其他国家的就业模式。复星24年前创立,当时在中国面临着非常大的就业挑战。当时我们主要是几个创业者,现在在国内已经有8000多名员工,而在G20其他国家也雇佣了大量的员工,所以我们一直都希望为员工创造一个良好的环境,当然具有一个企业所创造的小环境,也有政府所创造的良好的大环境,来激发员工的活力。
第二个主题是增加青年和妇女的就业。我们有一个好消息,就是移动互联的发展,正是欣欣向荣的移动互联发展,使得年轻人他们更加容易创业,他们可以雇一二个人开设自己的公司。所以一方面是挑战,但另一方面也看到了这样的机会。作为政府和企业,如何充分利用移动互联进行更加灵活的链接,如何使得移动互联网在G20国家更加普遍和灵活的应用。
第三是如何提供更多更高质量的就业培训。现在面临一种新的形势,过去三十年一直享受着中国人口红利,但是这种情况是一去不复返了,未来不得不面临着劳动力人口的萎缩。与此同时在G20其他国,我们也看到很多国家还面临着创造就业的问题,所以政府之间可以形成一种好的合作和协调。所以B20可以提出一些就业方面的建议,如果可以一道努力来实现劳动力和就业机会的自由流动的话,至少在G20内部,可以使所有相关国家的受益。
对于女性就业难问题,梁信军认为,女性在敢于创业方面相比来说胆魄还不够大,这次在整个G20推动企业家精神的环境建设,促进创业,特别要促进妇女的创业,在金融方面要给予更多的支持。
在G20这些国家就业岗位的配制跟结构是失衡的。对中国而言,劳动力不是从乡镇流往城市,而是倒过来的,今年整个城市丧失了580多万的流动人口,从城市流回到乡村了。在城市里面的服务业岗位是非常适合女性就业的,所以这就需要解决平衡的问题,社会要给予更多的支持和关注,既有对女性的就业培训的教育问题,也有雇主自觉行为的问题,也有政府法律的立法问题,首先要解决立法的歧视的问题。
据了解,B20是G20框架下的工商界活动,是国际工商界参与全球经济治理的重要平台,其主要任务是研讨全球经济发展中的重大问题,汇总工商界的意见和建议,向G20峰会提交政策建议报告,从工商界的角度推动全球经济强劲、可持续和平衡增长。
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