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加多宝回应伤人理由或怂恿员工犯罪

http://www.sina.com.cn  2012年08月31日 11:05  环球网

  8月28日,江苏木渎镇,加多宝与王老吉(微博)员工发生斗殴。加多宝员工郝某用美工刀把王老吉员工姚某左脸划出一道长口,构成轻伤,被刑事拘留。

  商业竞争不同于黑社会抢地盘。动用刀子伤人,事情和性质是相当恶劣的,其实完全没必要弄到那个程度。在促销过程中,一方情绪失控,发生伤人事情,向另一方认个错,赔礼道歉,赔偿医药费,或许也就过去了。

  但加多宝没有那么宽阔的胸襟,在回应媒体采访时称,自己员工伤人是“正当防卫”。

  这个“正当防卫”的结论下得让人心底顿生寒意——让人感觉加多宝对生命权利的漠视和法律意识的淡薄。产经分析人士洪仕斌认为,多加宝员工是不是“正当防卫”,不是由多加宝说了算,执法机关会进行调查,在事实基础上得出结论,应由执法机关说了算。

  加多宝与王老吉这对生死冤家,围绕商标和市场份额之争, 双方都超出了传统的商业竞争范畴。据说一线促销现场,已经发生了数十起双方员工的群体冲突事件。8月28日发生的拿刀伤人案,是双方水火不容斗争的必然结果。

  不难得出结论,双方长期以来的剑拔弩张诱发了这次刀兵相见。但遗憾的是,即使出现了“流血冲突”,双方都没有认真总结和反思,而是火上浇油,继续指责对方和推卸责任,加多宝关于员工伤人是“正当防卫”的回应,给员工动用武力参与商业竞争透露出了明确的怂恿信号,造成再次诱发流血冲突的可能。

  洪仕斌认为,难道加多宝和王老吉还要继续见到流血冲突?能否从人本角度,多为对方员工和自己员工的人身安全考虑?能否让商业竞争回归到商业本质上来,减少和杜绝血腥的暴力色彩?(环球网评论 记者曾高飞)

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