推动中国商业文明

　　何志毅/文

　　2001年，大洋彼岸的美国商界丑闻频传，安然、世通、泰科等重量级企业甚至在短短的一周时间内光环褪尽，丑状败露。同年年底，由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》联合设立的“中国最受尊敬企业”评选应运而生。

　　新世纪伊始，全球经济社会就经历了一场由原来的一些“榜样企业”道德失范所带来的巨大震荡，在这样的一阵失信风波过后，全球商界都在努力营造企业伦理和道德诚信的氛围，许多知名商学院也将商业伦理作为MBA的必修课加以强调。在这样的背景下，正在蓬勃兴起的中国经济社会和中国新兴的企业界，更需要有呼唤诚信、张扬企业社会责任的声音。评选“中国最受尊敬企业”，就旨在加强中国年轻企业的道德公信力和企业伦理意识，督促中国企业远离浮躁，致力于坚实的业绩，提升企业的可持续发展能力。

　　“中国最受尊敬的企业”评选推出后，得到了社会的热烈响应和企业界的广泛参与。在6年的评选中，一方面，我们致力于完善评选体系，以期更好地反映中国企业发展的年度主题，更好地体现评选的公正性和权威性；另一方面，我们也欣喜地看到，中国企业的“受尊敬”程度正在逐年提高，其内涵也在不断深化。该项评选也已深入企业界，获得了广泛的社会关注和企业认可。

　　尽管“中国最受尊敬企业”评选已经进行了6个年头，我们仍然感觉任重而道远。2006年，企业及其经理人基于私利的动机而导致的欺诈股东、罔顾社会良知等现象仍不断出现，在局部现象上甚至有愈演愈烈的趋势。在经历了2001年的商业伦理

地震后，2006年美国商业界又曝丑闻，130多家公司正因涉嫌

股票期权回溯而接受调查，数十名高管因此丢掉饭碗，美国企业的管理水平面临新的考验。而在2006年“反商业贿赂”的中国，不少外资企业、民营企业相继卷入商业贿赂的漩涡之中，有些企业积多年之功而营造的企业形象，在2006年瞬间倾颓。因此，如何赢得“尊敬”，并且赢得持久的社会尊重，值得所有中国企业反躬自省。这也是我们一直致力于推进这项评选活动的初衷所在。

　　(作者为

北京大学管理案例研究中心主任)

　　来源：经济观察报网