第二代企业家并没有真正的跨越

　　五年前，技术创新+风险投资+海外上市在中国的商圈中还是陌生的组合方法。现如今，一些在校大学生都在寻找新商业模式的切入点，盼着有一天能够被风险投资发现，一夜间成为商业巨头。

　　2000年，新浪、网易等在纳斯达克上市还是很有勇气，网易甚至还在发行首日就下跌。但是，如果没有雄厚的资金和内容、技术上的创新，今天的这几个门户网站恐怕都已成明日黄花。但是，是否只有上市才有成功的路，也不见得。笔者曾于前年在福建三明的一个偏僻的农村中拜访一位企业家。他领导的公司生产的产品是细分市场中极小的一部分。所有的纸类用品企业都需要一种快速切割刀，这种刀具的制作要求特别高。在这家企业诞生前，这些刀具都是高价进口。而该企业家之前仅仅是一家国有企业的技术人员，偶然的机会发现自己的专业能力和当地的原料可以满足这种刀具的生产需要。访谈时企业的产品占了国内份额的50%。但他也没有上市的设计和安排。在多元化的社会中，江南春所代表的只是可供选择的一种商业模式而已。

　　在讨论经济增长源头的各种理论中，讨论企业家精神的为数不少。汪丁丁认为企业家的第一种精神是创新精神，第二种精神是由韦伯提出来的资本主义精神，也可以把它简单地归纳为理性精神和敬业精神，第三种精神就是合作精神。从创新精神来看，江南春等当然更胜一筹。但是后面两种精神，特别延伸出来的社会责任，不管是一代还是二代都没有明显的进步。最近一则报道说，一对香港老人在太平洋岛国做生意，拿出10万美元捐献给当地的一座教堂。从那以后，当地人都跑到他们的商店里去买东西。这是第一代移民的情况。而第二代年轻移民只是为了挣钱去的，大多数人不懂外语，无法和当地人沟通，和当地人的关系不如第一代人好。与此类似的，以江南春为代表的企业家如果无法在社会责任提升方面有所作为，仅凭成功的商业模式并不足以承担一代企业家的精神之责。 (吴木銮/