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郭梓林经济学随学
市场规则的有效与有限
(序言)
继《商海拾贝》、《企业游戏——近距离文化观察》、《一位民企经理人的思与说》、《一脚深，一脚浅》之后，梓林又将出版他的第五本书《潜海•观潮》。他在处理繁忙的日常企业领导事务的同时，还能在4年多的时间里接连出版5本书。这对于一个专业作家来讲都是不容易的。比较他的这5本书，可以明显地看出他在思考问题方面的进步，也能看出他在学术研究方面的发展脉络。他从一般的企业管理聚焦到企业文化，然后又结合经济学，特别是制度经济学的交易费用理论，来解释真实世界的现象，应用和拓展经济学一般概念的外延，并且灵活地用来解决企业中的各种问题，尤其是人与人之间关系的协调，矛盾的化解，合作的推进，从而为企业、为社会创造出更多的财富。梓林在这些方面的思考成果，已经成为他所特有的品牌，他也因此成为当今我国最受欢迎的企业家演讲者之一。
这些年来，梓林越来越感觉到了经济学分析方法的威力，也越来越能够灵活自如地运用它。确实，基于交换和市场的经济学，包含着深刻的哲理，它可以说是当今社会科学中内容最丰富的学科。它说明了人和人关系中可能的选择，比较了各种选择的结果，以及人们做出选择的一般规律和对社会其他成员的影响。它的一个最惊人的结论是：人是自利的。如果公平地处理每一个人的自利，不但不会造成社会冲突，反而会使这种自利成为社会物质财富生产的推动力。这对于传统社会科学和哲学的观点而言，无疑是革命性的，因为这改变了人们对人性的根本看法和对社会发展的认识。自从亚当·斯密二百多年前提出这个猜想以来，人们不断地证明它，或者试图推翻它。这个过程至今也没有结束。梓林作为一位在职的企业领导人，在将市场规则应用于企业文化建设的实践以及理论思考方面所做的大量探索，是很有意义的，也是卓有成效的。
当然，我们也应该注意到，市场规则之有效是建立在一个单纯目标——财富的创造——之上的。这个目标在人类发展的某个阶段，无疑是最重要的。然而它未必永远有效，而且即使在人类还被贫困所困扰的时候，它也并不是惟一的规则，因为，除了财富，人们还有别的追求。一个明显的例证就是：人们的幸福感并不和财富的享受成正比。我国改革开放二十五年来，人均收入增加了四倍，但是人们的不满情绪似乎并没有减少。犯罪率，诉讼案件等社会矛盾在迅速上升。如果我们依旧把经济建设(实际上就是创造财富)为中心，而不注意它的局限性，改革迟早会出现问题，其实问题已经出现了。将单一的财富目标转变为更为根本的关注“人的快乐与幸福”的社会发展目标，已经展现出了新的视野、新的理论和新的应用。这一改变不论在国家政策的宏观层面，还是在企业家所面临的微观层面，都会产生重大的影响，因为它改变了人和人关系的原则。希望梓林能够进而思考这些更为根本的问题，并拿出新的成果。
北京天则经济研究所 茅于轼
于北京海淀区五塔寺(真觉寺)
2003年9月12日
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