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刘吉涛
浙江省温州市党政部门日前联合出台一个名为《关于加强市直机关公务员健身工作的意见》的文件。文件规定接受体质监测、选择一种以上健身项目坚持长期锻炼，将成为温州市直机关公务员的“必修”内容。相关花费由各单位从公用费用中支出。据了解，温州市之所以要强制公务员健身，是因为市直机关5000余名在职公务员中，处于亚健康状态的达到
70%以上。(3月20日《今日早报》)
亚健康状态的公务员达到70%以上，确实不是好事，政府进行干预促其改善是没错的。但是像温州市这样“干预”，却让人感觉不大对劲，有对公务员搞“特殊待遇”之嫌。
健身，首先是公民的私事，每个人可以根据自己的意愿来决定是否健身或如何健身。政府鼓励或提倡公务员健身可以，强制就不合理。政府机关对公务员有管理权，但是范围仅限于“公事”，公事之外，公务员是自由的，有权决定个人事务。温州市通过出台文件强制公务员健身的做法，是以公权干预私权。虽然出发点是善意的，但也不能成为强制的理由。
亚健康状态的公务员达到70%以上，就出台措施强制健身，并公费解决。这个决定从机关内部角度看，好像很合理。但是如果将其放到整个社会背景下来评价，则显得十分偏颇，给人的印象是政府对公务员“疼爱有加”。其他行业的从业人员，身体健康情况好像并不比公务员好，甚至还要差许多。拿高校教师和公务员比较一下，就很能说明问题。这几年，由于工作科研压力大，高校教师身体健康状况每况愈下，青年教师“过劳死”的现象频频出现。相比之下，这个群体的身体健康情况更需要政府的关怀，更需要政府机关“强制健身”。
政府机关，不是公务员的政府机关，而是为人民服务的政府机关，一举一动应围绕公众服务。对身体健康问题，不应只关心公务员群体，而应对辖区全体公众一视同仁或关怀最需要关怀的。在国家为公务员提供公费医疗的前提下，更不应再用纳税人的钱为公务员提供公费健身。
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