|
2月10日至14日，中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在山西考察时指出：“端正党风政风，领导干部是关键”。吴官正同志的讲话既总结揭示了反腐倡廉工作规律，也明确了各级领导干部在反腐败斗争中的政治责任。
由于历史和现实的诸多原因，消极腐败现象在现阶段还难以根绝。特别是在当今社会变革中，消极腐败现象有时还表现的相当突出，已成为阻碍提高党的执政能力，加强先进
性建设，全面建设小康社会的一个“顽症”。这就在客观上要求各级领导干部，必须要正确认识自身所处的地位、作用和所肩负的政治使命，不仅要廉洁自律，树立良好形象，更重要的是要认真履行职责，抓紧抓好本单位、本行业、本部门的党风廉政建设。具体要做到“三个坚持”：
一是要坚持破除“官本位”思想。“官本位”是一种封建思想残余，是个别领导干部私心杂念的反映。其主要表现是：考虑问题从本单位和小团体利益出发，甚至和个人荣辱升迁联系在一起，把反腐倡廉与党和群众的利益对立起来，担心党风廉政建设抓严了，影响小团体的利益，怕自己吃亏；对不正之风刹狠了，怕得罪人；问题暴露多了，怕影响单位的荣誉和个人政绩；严肃查办违纪案件，怕拔出萝卜带起泥，引火烧身等等。不难看出，“官本位”思想是影响反腐倡廉工作深入的一大障碍，也是一些不良风气难以根除的一个重要原因。各级领导干部必须要从加强党的先进性建设，提高党的执政能力的高度去思考和处理问题，树立正确的人生观、价值观、地位观、权利观，自觉慎欲、慎初、慎微、慎独，做到顾大局、守纪律、讲奉献，坚持原则，秉公用权，树正形象，促进党风廉政建设的深入开展。
二是要坚持求真务实的作风。求真务实是促进党风廉政建设深入发展的根本保证，也是确保反腐败斗争取得实效的关键所在。各级领导干部必须要牢固树立求真务实的观念，以求反腐倡廉规律之真，务求反腐败斗争之效。首先要在管住管好部属上求实效。要把监督关口前移，变事后查处为事前预防，对干部提拔、上任、任期、离任四个环节实施全程监督，加强经常性教育管理，严格落实各项制度规定。其次要在解决形式主义、虚假作风等问题上求实效。教育引导大家从本质上认清形式主义是党性不强的表现，弄虚作假是对党不忠诚，对人民不负责任，使他们自觉站在讲政治的高度观察和处理问题，在狠刹歪风上身体力行。要加大治理力度，坚决纠正和克服危害群众利益的严重问题。再次要在查办违纪案件上求实效。高度重视查办违纪案件的工作，认真对待群众的来信来访，对那些性质严重、线索具体、群众反映强烈的问题，要统一组织力量，下决心认真查办。
三是要坚持揭露矛盾。敢于揭露矛盾，既需要各级领导干部有战胜自我的胆识和魄力，也是加强党风廉政建设所必须。因此，各级领导干部要牢固树立查办违纪案件也是政绩的意识，建立健全执纪办案激励机制，带头叫响“主动揭露矛盾，积极查办违纪案件者奖，掩盖矛盾，有案不查，甚至弄虚作假者罚”的口号。不仅自身要坚持原则，敢于碰硬，而且也要鼓励、激励下级勇于查办违纪违法案件。用正确的执纪导向，推进反腐败斗争向纵深发展。
(稿源：红网)
(作者：姜伟)
| 
