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由民工招亲仪式而想到的


http://finance.sina.com.cn 2005年01月19日 13:48 红网

  “不管有钱没钱,娶个老婆回家过年!”这句在民工中流传的谚语,虽然有点调侃的意味,但仍让人觉得其中包含一种真诚的渴望和期盼。据1月17日《江南时报》报道,南京一家公司为在自己单位的4位打工者举行了一个“招亲”仪式,以让他们怀着对爱情的憧憬,对美好生活的向往。

  尽管这种“招亲”仪式有“作秀”之嫌,但却“秀”得让人感动。当今有多少企业
在关注民工兄弟的文化生活和生存状况?外来民工的业余文化娱乐生活相当匮乏,这是一个众所周知的事实。民工只得白天忙于生计,工作时间均在8小时以上,如果加班,工作时间将长达12小时以上。晚上栖身陋室,无所事事,没有熟悉的环境与交流,单调乏味的生活方式极易造成心理的孤独与无助。有媒体作过一项调查,93%的外来民工不参加业余文化娱乐活动。他们表示,工作时间长和工作压力大使得他们与文化娱乐活动无缘。其实他们不是不想参加文化娱乐活动,在民工中很多人有娱乐爱好,会吹拉弹唱,就象南京4名“招亲”的民工,都有自己的才艺,上台亮相,竟能引来市民们的喝彩。但是,由于大多企业的外来工都要天天上班、甚至加班,企业很少搞娱乐活动,民工们也就没有亮相登台的机会。再就是工资待遇低,要他们参加收费较贵的文化娱乐活动,显然他们是舍不得花钱,民工兄弟在这一项上的支出几乎为零。加上周围环境中又缺少各种文化娱乐活动场所,特别是适合外来民工或者免费的活动场所。这就是他们生活真实状况。

  寂寞与民工兄弟一路同行。他们大多来自贫瘠的乡村,为了生存,心里装满的是沉重。所以我们的社会应对他们的文化生活予以关注,在民工集中的地方应建设一些免费或者低消费的活动场所,让他们闲时寻找到欢乐。寂寞,就会让民工兄弟们想家,他们也就难以安心工作。假如我们的企业能打开外来工的欢乐之门,组织外来工多开展一些文化活动丰富外来工的业余文化生活,提高员工参与文化娱乐活动的积极性,就会使外来工对企业产生凝聚力和向心力,也会使他们增加归属感,有家的感觉,他们就会更加安心、有精力去工作。这其实是企业与外来工双赢的事情,但就是这样双赢的事却鲜有人去做,一些企业的老板往往被“利润”蒙了眼。

  外来务工人员,是涌动在城市大动脉里的特殊血液,他们创造着城市的繁华,也品尝着城市的寂寞。我们在关注为民工“讨薪”的时候,还应该关注他们的文化生活,甚至“性心理需要”,从某种意义上而言,关注后者比前者还要重要。关注民工的文化生活以及“性心理需要”,是契合现代社会人文关怀精神和宗旨的。如何改善民工的业余文化生活,已成为确保社会稳定、打造平安社会必不可少的一环。

  (稿源:红网)

  (作者:洪巧俊)


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