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随着元旦、春节的临近，一些地方相继下发通知、禁令来遏制“节日腐败”：近日，辽宁省纪委、省监察厅下发通知为全省党员领导干部敲响警钟，凡在“两节”期间违反规定收钱送钱的，查实后一律先行免职，再按规定处理(11月23日《辽沈晚报》)；河南省纪委严禁各地借节日之名到上级机关拜年、请客送礼或单位之间相互走访宴请。凡发现制、售、买、卖和使用有价证券，干部参与公款旅游和赌博等行为，不论数额多少均给予党政纪处分或组织处理。领导干部收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。(12月25日《新京报》)
无论是辽宁的“通知”，还是河南的“禁令”，所列条款全部使用了“一律”这个刚性词语作限制，其反腐倡廉的信心和医治“节日病”的决心跃然纸上。笔者为这种“一律”精神击掌叫好！
近年来，很多地方和单位为遏制“节日腐败”的蔓延，制订了不少规章制度，下发了不少通知，出台了不少禁令。但个别单位的规章制度和禁令中，常常习惯于在某项要求前冠以“一般”或“原则上”等字眼，给执行政策者以因事制宜之便。如：上级来客，一般应在本单位食堂就餐；用公款招待来客，一般不可超过X元；业务交往过程中，一般不准收受好处费等等。这些“规定”或“禁令”，从表面上看冠冕堂皇、头头是道，细品又觉得寡淡无味，软弱无力，既震慑不了贪官和违纪者，也难以获得百姓的认同。
“一般”与“原则上”大行其道，不仅给人们掌握执行政策的分寸带来了困难，也给一些喜欢钻空子的人提供了“发挥”的机会。因为既有“一般”，就必然有“特殊”。于是乎，有人大做“一般”与“特殊”的文章，利用“双节”大肆收受红包礼品、跑官要官。一旦“东窗事发”，这些人就以“通知”或“禁令”中的“一般”或“原则上”作挡箭牌，找出许多“特殊”的理由，在模糊概念里纠缠不清，逃避或减轻党纪政纪处分。
用“一律”取代“一般”，不仅体现了纪检监察部门从严整治“节日病”的决心，也增加了“规定”或“禁令”的刚性，便于人们更好地掌握和落实。作为地方政府和各单位，在制订类似的规章制度和禁令时，应多用“一律”这样的刚词语，少用“一般”之类的弹性词语，防止少数投机取巧者在“一般”的字眼里面“游刃有余”，影响“规定”或“禁令”的“杀伤力”。
(稿源：红网)
(作者：高福生)
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