国美黄陈之争，是创始人与经理人之争，是头骨与脊椎骨之争，是传统商业伦理与现代公司治理之争，是一种欲望与另一种欲望之争。

　　但尘埃落定，硝烟散尽，双方结局却别无二致——赢了也输了。

　　赢了治理输了伦理，赢了伦理输了治理。商战不言胜，人生不言胜。

　　还记得亚洲女首富龚如心吗？她用了9年时间赢得丈夫价值约400亿元的遗产，却在其后的一年撒手人寰。《圣经》上说，“世人行动，实系幻影；他们忙乱，真是枉然。聚积财富，不知将来有谁收取？” 

　　好奇让人生充满乐趣，好胜让人生充满劲敌。自小，家长总喜欢把孩子进行比较，于是弟弟认为若比哥哥做得好，便会得到更多爱。爱一旦被附加，敌人便已“种”下。

　　你可曾试着跳出自我的框框，把意识放到屋里的角落，继而客观地审视自己？

　　这世上有一种商人，便有另一种商人。有人出发，就有人回家。而承认失败，是商人自己对自己的勇敢。  

　　我们鄙视自由闲散，崇尚竞争制胜，颂扬境界顶峰，可“爱拼才会赢”赢回的又何尝不是自由闲散？为了获得自由而先得付出自由，为了控制而先得失去控制。未失利，先失眠，利有了，情没了，名有了，人没了。真是虚妄。 

　　所以，优于别人，并不高贵，优于自己，才是高贵。你的公司因为上市而孵化了一千个百万富翁并不令人羡慕，令人羡慕的是，你的员工没有一个穷人。

　　所以，真正胜利的人生，是当你回首往事，发现有多少时间属于自己支配，有多少事情是自己想干又干成的？如果你有很多想干又干成的事情，无论贫富贵贱，你都是胜利的。

　　所以，真正卓越的公司，不是你又击毙了多少对手，对行业又完成了多少次切割、包抄、总攻、超越。要生存，更要受尊敬的生存；要损人利己的赢，也要利人利己的赢。一个不具备双赢品德的领袖，是不可能与上下游达成双赢协议的。

　　取胜不代表成功。有取胜就有竞争，有激烈的竞争就有激烈的失败。请不要再问头骨与脊椎骨哪一个更重要的问题；也不要被眼前的短暂胜利冲昏头脑，你打败了眼前的敌人便意味着要面对更强大的敌人。从常胜到长胜，需要你心态平和、宠辱不惊。

　　人生不言胜。命运的河湖湾汊，通往取胜的路，随时在施工中。而通往成功的路，只属于你自己。

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