发展经济的关键在于以人为本，不能只见产值不见人。民企能富，也能强，但是民企如何持久的发展，如何持久的推动经济发展、人民致富，人才以及人才环境最重要。如何用好40万亿元人民币的民营财富，是下一阶段中国经济发展、人均生活水平提高的关键

　　编者按：

　　近日，在重庆民营经济论坛上，央行货币政策委员会委员、清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵表示，在发展经济的过程中，要将百姓致富也当做发展目标之一。

　　以下为李稻葵观点摘录。

　　李稻葵：

　　现在很多人认为，从今年下半年开始，中国经济的增速将放缓，但我一直是少数派，中国经济未来还有十年的高速发展期。正因这样，中国经济有了较大的腾挪空间，可以让产业进行梯次的转移。

　　目前民营经济在准入、融资和土地这三个方面面临瓶颈，问题不解决，民企不富，就谈不上带领老百姓致富。在一些高利润、垄断性、资源性的行业，多种因素导致民营企业很难分羹，比如石油行业和金融行业。

　　政府要为民企发展降低门槛，民营企业自身也要勇于突破。李稻葵支招说，金融危机前后，发达国家境地完全不一样，现在发达国家并没有我们想象中的富裕，其实他们不少企业很差钱，现在是民营企业走出去的好机会。比如德国，在制造业方面很强，一些此前我们不敢想的公司，现在可能付出较小的代价就能并购。

　　民营企业也要多动动脑筋。以石油行业为例，在国外，虽然该行业也被一些巨头把控，但这个行业的劳动分工很细，石油钻探、测量等等，大的石油公司经常外包出去，民企可以从这些方面入手。在一些高门槛的行业，民营企业可以和国有资本共同成立相关产业基金，国有资本占小股，共同去投资这些领域，一旦条件成熟，国有资本可以逐步退出。

　　民企还要注意人才的培养问题，为什么那么多的毕业生愿意去外企？因为外企有很系统的职业规划，有较好的培训体系，有利于人才的成长，对人才自身来说，他自己的竞争力加强，就能更好地改善生活。

　　未来民企更大的挑战来自地位和观念的提高。清华大学金融系每年毕业的学生，有不少进入了民营企业，但学校中的一些老同志总是说，清华大学的学生应该去国企，做主流。目前，民营企业解决了一半以上的就业岗位，民营企业还需要用自己的行动，改变社会的观念。

　　指望银行来支持中小型企业、微型企业就是一个错误。要支持民营中小型企业的发展，必须要创建特殊的金融服务机构，可以由民营经济自己成立，也可以由国家投资设立。政府要给民营经济一个宽松的环境，要先发展，后税费；先发展，后规范。

　　西部大开发中，民营企业怎么去致富？6000多亿元的项目，国家希望通过这些大项目的投资，带动民营经济向这些投资的方向发展。比如说，在原来的西部，有较为深厚的传统制造业基础，这些制造业，未来要发展，要转型升级，它们需要现代服务业与之配套，需要金融、管理咨询、设计等等方面的支持，如何求富？就要从这些方面入手。

　　一个区域，发展经济的关键在于以人为本，不能只见产值不见人。民企能富，也能强，但是民企如何持久的发展，如何持久的推动经济发展、人民致富，人才以及人才环境最重要。

　　现在重庆承接沿海的产业转移，搞笔记本生产基地，这是很可喜的事情，但是如果以后笔记本电脑基地转移到贵州去了，重庆怎么办？重庆应该注重人的发展，以人为本，解决人的后顾之忧。比如说，重庆公租房的建设，价值非比寻常，能解决几十万户夹心层人群的后顾之忧，这些人，恰恰是未来经济发展的重要力量。而在经济区的建设中，以人为本就体现在让企业把此地当家，不仅是工业区，还是生活区。

　　中国不是日本，不是韩国，在转型升级中，沿海的笔记本制造可以转移到重庆，未来还可以从重庆转移到贵州。在转移的过程中，马云就可以帮他们卖笔记本。

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