最近单位不小心加了一回工资，据说平均下来幅度不算小。按说现在经济低迷时期，涨工资应该是件开心的事，但我发现同事们包括我自己，谈不上有多高兴，甚至仍然唉声叹气的，感觉更像是“降工资”，这是为啥呢？

　　读者：阿单

　　阿单同学：

　　你好！

　　十分同情你和你的同事们的遭遇，因为我也和你一样，也正因为收入“被增长”而郁闷着呢。

　　话说咱们数据无比精确的国家统计局对全国6.5万户城镇居民家庭进行了抽样调查，结果发现人均可支配收入同比增长了9.8%，扣除价格因素的话，实际增长11.2%，远比同期GDP7.1%的增速高得多。

　　但是，你、我或者我们身边的人，有多少感觉到自己的收入正在增长呢？事实上同样来自央行的最新城镇储户调查，结论是“二季度城镇居民收入感受下降，是1999年开展调查以来的最低水平”，果然是货真价实的“被增长”。

　　其实不得不承认的是，30年来大多数人的收入增长幅度与历年的GDP增幅是持平的，物质生活的日新月异是不争的事实。而为啥出现像你这种实际上涨了工资，但却依然哭丧着脸的现象，两位俄罗斯的经济学家S·Guriev和E· Zhuravskaya最近在CEPR(《英国经济政策研究中心》)上发表文章解释了这一现象。

　　S·Guriev和E· Zhuravskaya认为，感受不到“收入增长的快乐”是转型国家的共同现象。因为发展经济学的研究表明，在同等条件下，转型国家的人们对收入增长和经济增长的满意度要显著地低于非转型国家。而且，从边际上来说，收入增长和经济增长对人们满意度提高的贡献微乎其微。

　　两位学者利用世界银行和欧洲复兴发展银行的调查数据，对28个转型国家的研究发现，就绝对收入水平对人们生活满意度的影响而言，如果家庭收入和人均家庭收入增长10%，仅能导致人们的生活满意度分别提高0.06%和0.04%。以此来衡量，国家统计局公布的城镇居民人均收入增长11.2%，确实无法产生满意的“收入感受”。

　　无法感受到快乐的原因，S·Guriev和E· Zhuravskaya解释说，首先是因为人力资本的贬值。按照计划经济模式培养的人才未必能适应市场经济的需要，因为工人技能的错配从而出现失业或者对未来收入不稳定性的预期。你肯定会想到，大学生就业难就是典型例子，显然与以前“包分配”所产生的稳定预期形成鲜明对比。人们能够满意才怪。

　　转型国家最易发生的公共品供给不足，是人们不满意的原因之二。你可以看到，地方政府除了为增长而竞争、有足够的激励提供公路、机场、港口等公共基础设施建设之外，对于医疗、教育、社会保障等公共品的供给显然缺乏足够的激励。从这个意义上来说，收入增长也无法提高人们的满意感。

　　面临更高的收入波动性和不确定性，也会削弱暂时的收入增长所带来的满意程度。我想你和你的同事们唉声叹气的原因可能正在于此。经济低迷，何时能够恢复难以估测，人们不得不为明天随时可能“卷铺盖走人”而担忧。

　　当然转型国家因为制度更为缺失而滋生的腐败，导致人们发展的机会不平等，这也是普通民众对于收入增长的感觉没有快乐可言的干扰因素。相信你加的工资肯定不如你的领导多，而据我所知，不患寡而患不均的“仇富”心理也是不快乐的原因之一。你的朋友：肖世峰

　　更多精彩评论，更多传媒视点，更多传媒人风采，尽在新浪财经新评谈栏目，欢迎访问新浪财经新评谈栏目。