本报讯(记者窦红梅)和280万元的中国版金融高管“限薪令”相比，不在“限薪令”管辖范畴内的金融企业是否更应受到监管？

　　根据财政部日前印发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》规定，国有或国有控股的金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币。昨天，记者比较了多家金融企业的年报发现，工商银行、建设银行、中国银行及中国人寿4家金融企业董事长2007年年薪都在150万元到200万元之间，分别为179.5万元、178.3万元、167.5万元及199万元。而当年薪酬最耀眼的民生银行、深发展、中国平安并不属于“限薪令”的管辖范围。其中，民生银行董事长董文标年薪为1748.62万元，深发展董事长法兰克·纽曼的年薪为2285万元，中国平安董事长马明哲的年薪最高，为4616.1万元。

　　对此，有专家表示，财政部的“限薪令”只限于国有控股企业，但这些企业大多没有达到280万元的规定上限。而对于不属于“限薪令”管辖的企业而言，在目前全球金融危机的大形势下，金融企业高管薪酬应顾及社会公平。另外，薪酬设计应该与公司业绩、全年收益等企业经营状况相挂钩。

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