朱小央

　　面对前所未有的寒冷的经济“冬天”，最近东方航空公司出台了一系列措施，其中有那么一条，就是鼓励员工休假，在2009年，给予每一位员工一个月的休假时间，员工获得时间的代价就是这个月只能领取基本工资，这样可以减少公司的财务支出。措施一出台，大多数职工都非常高兴，尤其是“80后”的那批人。他们多数选择出门旅行，甚至打算买车或租车“流浪”一个月。笔者为这种给时间促消费的做法叫好，因为就像金融需要创新一样，拉动消费也需要创新。

　　在应对全球化的金融危机中，人们听到最多的一句话就是拉动内需，从中央到地方无不如此。为保证就业稳定，国资委鼓励央企不裁员，经济学家则提出给低收入家庭直接发一点儿钱来促进消费的办法。

　　而众所周知，每到长假，中国各个风景区以及大商场都人满为患。为何长假时有那么多的人出行？道理很简单，就是平常没时间、分身乏术。金融危机影响下，劳动力会暂时过剩，国外通常的做法就是大裁员，但对大公司来说，裁员并不见得是最优选择，还不如给员工放假来减少开支。

　　从人口结构来说，目前消费欲望最强的当数“80后”了。这拨人的消费观念大大区别于他们的父辈，甚至于区别于“70后”，他们很容易接纳举债消费这样的概念。更重要的一点是，这批陆续从学校进入社会的消费群体，绝大多数是独生子女，他们的消费不仅可以举债，同时又能得到父母的大力支持。但是，他们刚刚参加工作，即便有消费欲望，有父母的经济支持，却不可能有很多自由支配的时间。只要给时间，相信他们会很容易踏上消费的旅途。

　　这种给时间拉动内需的做法比直接发钱可能更有效果。因为你发钱首先面临的是公平问题，然后是监管问题。况且对于低收入家庭，他们对未来充满忧虑，发钱也不敢消费。当然，针对城乡低保对象、农村五保对象等发放的春节一次性补贴还是有必要的。

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