本刊记者 江南

　　7月28日，国家统计局发布数据，今年上半年中国城镇单位在岗职工平均工资12,964元，同比增长18.0%。其中，城镇国有经济单位13800元，同比增长17.0%；城镇集体经济单位7789元，增长18.9%；城镇其他经济类型单位12610元，增长19.2%。

　　又是一个两位数的高增长！根据国家统计局的数字，自从1999年以来，中国职工平均工资的涨幅都在两位数以上，平均涨幅为12.9%。这个数字，超过最近一段时间以来疯长的CPI，不让称雄世界多年的GDP增速。

　　照说，这该是件令全国人民欢欣鼓舞的好事；但偏偏，近几年来民众面对这一数字的态度从来都是“板砖”横飞：或惊诧“缘何我的工资单不见有丝毫变化”，或慨曰“贫富差距又拉大了”，甚而断言“统计数据注水”。

　　客观地来说，平均工资这个调查项目是经过各抽样单位的报表报上去，由城调队通过调查获得的，其样本数多达数万份，依据统计学的角度，存在偏差的可能性并不大。人们之所以对官方数据抱有极大的不信任，缘于数据与现实感受之间巨大的反差，但究其根源，则是对“平均数”意义的质疑。

　　此类现象并不鲜见。近年来，统计部门公布的包括平均工资、人均可支配收入以及房价等在内的一系列与民生相关的“平均数”都受到了公众的普遍质疑。其原因，也都在于“平均数”其实并不能准确描摹现实生活，简而言之，平均数不等于大多数。

　　以同样饱受诟病的房价“平均数”为例，一般是指商品房平均销售价格，即以当月(当年)商品房销售总额除以销售面积。这其中，包括城区，也包括郊区，计算出来的房价往往令市中心的居民觉得“低了”，让郊区的居民觉得“高了”。所以，这个“平均数”更多地是反映结构变化，而非价格水平。

　　“平均工资”存在着类似的问题。国家统计局公布的是“中国城镇单位在岗职工平均工资”，根据国家统计局官方网站上关于职工平均工资这一指标的解释，其统计对象是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。但令人遗憾的是，统计部门并没有就调查过程、样本分布、计算方法等做出详细解释，而且没有公布以地区、行业、阶层为项目的细分数据。因此，这个“平均工资”的增长，既可能是全体人民共享了发展成果、实现了共同富裕，也可能是处于金字塔上端的人们收入又出现了突飞猛进。一言以蔽之，一个“大平均数”掩盖了差异，粉饰了太平，也令此项统计失去了其存在的根本意义。

　　统计职工工资，目的是描述职工收入的变动，进而发现社会经济运行中可能出现的偏差，并提出预警。很明显，一个“大囫囵”的平均工资的大幅增长，看上去鲜鲜亮亮，但如果以此对应于人民群众真正实现了“共同富裕”，则势必带来决策上的错误。再往白了说句大家都心知肚明的实在话，像“平均工资”这样的平均数其实啥也说明不了——至少人民群众对此洞悉若烛，网络上流行的打油诗可以为证，“张村有个张千万，隔壁九个穷光蛋，平均起来算一算，人人都是张百万。”

　　实事求是地说，人民群众生活水平的上升大家有目共睹，真是不需要靠所谓的“平均工资”大幅上扬来说的。倘真想让大家感受到共同奔小康的光明未来，倒是不妨多公布一些“中位数”，看看怎样的收入水平可以成为社会上的中间收入者。这样一来，低收入者的心理落差不至太大，大多数“中产者”也可有个心理平衡。更重要的是，决策者只有算算“中位数”，想着“大多数”，才能心中有数。

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