变革时代的财智众生

　　对中国企业家而言,2008显然是一个非同寻常的年头。这一年，无论是宏观的商业社会，还是微观的企业，都将发生持续而深远的变化。走在市场最前沿的中国企业家们，对于未来商业社会充满了热望；而在改革开放三十年这一历史的宏大叙事中，无论是企业，还是整个商业环境与商业文化，都发生了巨大的变化，这是一种渐进的，同时又厚积薄发、不可逆转的变化。在微观的企业领域，一场深刻的变革浪潮已经到来。

　　在这个高速发展的商业变革时代背景下，以“破译财富成长密码”为已任的《小康·财智》应运而生。《小康·财智》深度关注中国最具创新精神与商业发展潜力的高成长型企业家与经理人等主流财智人群，并与之共生、共长、共赢，血脉相连。自2008年始，《小康·财智》每月定期将关注与思考的智慧成果为您呈现。

　　过去的2007年，对于很多上市公司的管理层来说，是一段多么美妙的时光。苏宁号称造就1000个千万富翁的预言，已经从天空降落人间；而阿里巴巴的上市，更是造就了无数的富人，外界更称呼阿里巴巴是“摊薄的马云”，马云的股份没有超过10%，但是他身边却聚集了无数的财富。

　　更重要的是，这种类似的财富共享机制，已经在很多企业里扩大至一般员工；征途上市以后，史玉柱更给所有人加薪，誓要让所有人够共享企业发展的利益。2008年之后，这种利益分享机制将越来越普及；新劳动法的实施，则将对传统的雇佣关系造成巨大的冲击，未来的企业，将产生一种新型的雇佣关系，员工的权利崛起，将成为一种普遍潮流，数十年前知名社会学家托夫勒所预言的权力从金字塔顶端向底端转移的预言，即将变为现实。

　　北京奥运的举办给予中国企业家普遍的期待。现代国家的崛起，总是与企业的崛起相伴相随，可口可乐、通用之于美国，欧莱雅之于法国，索尼、松下之于日本，现代、三星之于韩国，都已经由企业图腾，变为国家图腾，而奥运的来临，是否也是中国企业走向神坛的奠基仪式？又有谁最终会成为新的图腾？联想，海尔？还是横空出世的黑马？无论如何，奥运不仅引发了大国崛起的狂热，更是中国企业的一次集体狂欢。

　　商业社会的突变，将所有的企业都抛向一片汪洋。而在这一剧变中，正孕育着新的商业时代的种子，从混沌到有序，从毁灭到再生，从来都是社会变革的必然之路。

　　变革时代的财智众生，将迎来一个全新的未来。

　　执行主编:陈海

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