春节前一场关于物价的博弈(2)

　　发改委认为，之前采取的一系列扶持生产、改善供应、妥善安排低收入群体生活这些措施，以此来调控市场物价，起到了积极的促进作用。同时，他们认为，这些农副产品的供应要得到真正的缓解，还需要一定的过程。认定农业的生产周期为一年。在这个过程当中，物价上涨还会持续一段时间，政府的目的就是恢复它的正常秩序，保证价格总水平不至于超出社会经济的承受能力和人民生活的承受能力，保持一个相对稳定的水平。

　　从长期来看，物价平稳运行还需一年的时间。价格的稳定，最终还要落实到长期尊重市场经济规律的基础上。

　　1月14日，兰州市政府要求各有关部门，要做好粮、油、肉、禽、蛋、菜、奶、水电、气热、成品油等重要消费品的供应和价格稳定工作，确保不脱销、不断档、不上涨，努力保持省市两会和春节期间市场价格的基本稳定。

　　坚持“一日一报”制度，落实应急预案，及时采取临时价格干预措施，防止价格突发性异常波动。严厉打击相互串通、操纵市场价格，捏造散布涨价信息，哄抬价格，非法牟取暴利以及不按规定履行提价申报、备案程序等违法违规行为，确保各项价格的基本稳定。

　　在各级政府的规范下，普通居民有望过一个商品价格基本稳定的春节。

　　按部就班的消费者

　　年货当然要买了！“首先考虑的是今年过年要买什么东西，而价格却在其次。”有消费者说，“涨价归涨价，年还是要过的。”

　　从记者调查的结果看，居民在高呼价格飞涨的同时，还在按部就班地预算将要购置的年货。“去年过年我花了6000多元，年过得冷冷清清。今年准备的钱翻了一倍。”王先生说。

　　王先生前年过年的花销是5000元，过了一个比较丰盛的年；去年本来准备了5000元，后来不够，临时又加了1000多元；今年价格涨势较猛，他准备了1万多元。“今年家里添了一口人，高兴。还有我们单位今年的效益也好，这些钱基本上是年终奖金。”

　　“既然大家面对的价格都一样，那我也没什么怨言。”

　　王先生的花销预算是：买各种食品4000元，礼物等小物件2000元，烟酒茶叶2000元……

　　“这只是一个预算，就这么些钱，具体能买多少就买多少吧！”王先生不断地强调“随行就市”。把准备过年的这些钱花光了，能过一个什么样的年就过什么样的年。

　　和王先生这样，为了过年，“不”怕涨价的人在记者调查的居民中占大多数。他们大都认为：“不能让涨价破坏了过年的气氛！”

　　“涨价就涨价，不是一直都在涨价吗？我们家一年四季都很节省。过年了，总要过得比平常好一些吧！”低保户张先生把一年中改善生活的机会放在春节。压抑了一年，他准备在这两天开始置办年货和家人过一个愉快的节日。“过年都不能高兴，那还有什么意思？”

　　“穷有穷的过年法，富有富的过年法。过年就是为了图一个高兴，该花的钱还是要花。”

　　面对涨价的朴素思考

　　“我们这些普通消费者不懂经济学，但是我们的直觉是物价可能还要涨。要解决这个问题，我们能够想到的无非是增加工资了。”

　　有专家称，因为宏观政策对农业的长期欠账，受市场经济日渐成熟的影响，由农产品引发的部分物价上涨是必然的。解决因为物价上涨而引起的居民生活紧张问题，提高居民的收入是一个办法。

　　对于涨价无可奈何的普通居民，把希望寄托在了涨工资上。

　　“我们更关心的是工资收入。你想，物价涨了，我们的工资也涨了，不就平衡了？我们还能有什么怨言？”“工资上涨来应对物价上涨，我们自己认为更加现实一些。”

　　“我们的年终奖还没有发，不知道是多少，如果少于5000元，这个年就要节省着过了！”银行职工小李这几天总是担心年终奖的事。去年结婚花光了工作6年来的积蓄；不久前，爱人生了孩子，前前后后花光了半年的积蓄。“很少啊!不到2500元，交了房费、扣除生活费就所剩无几了。”

　　“生活的压力很大，除了涨工资之外，没有别的办法。”小李对涨工资每年都抱有希望，但是最后的结果总是让他不太满意。“远远不及物价的涨幅。”

　　梁先生准备了6000元，妻子准备了几千元，加在一起差不多就是万把块钱。“不知道买什么，反正过年就是花钱，也不知道花到哪里去了。”

　　他的工资也是2000多元，在兰州属于中等。“没钱，工资就那么一点，有钱还不多花吗？”

　　“我们都想着涨工资，但是会不会涨，这个太微妙了，无法预计。”有公务员这样说。

　　劳动和社会保障部副部长孙宝树日前透露：企业一线职工工资偏低，工资增长缓慢，正常增长机制还不健全。

　　目前，劳动和社会保障部作为牵头单位，与包括全国总工会、中国企联等社团组织在内的十多个国家部委，联合组建起立法小组，前期的立法调研已经完成。该条例旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪及支付机制的问题。

　　有政府官员强调，即使在法规出台之后，具体到不同的企业，工资涨不涨、如何涨，还得因地制宜。

　　有相关专家预计，中国的总体工资水平在未来12年里有较大的增长空间。到2020年，工资总额较今可能提高3-4倍。

　　“我们当地的经济状况不行，涨到3-4倍不敢相信。”梁先生说。

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