个税调整应更加公平

　　盛翔

　　民间关于个税起征点一直讨论很多，观点都很一致，都强烈要求提高个税起征点，只不过在提高的幅度上有所区别。如果按照“1981年职工平均工资约为每月60元,而起征点为800元,大约为月工资的13.3倍”这个标准来计算，如今个税起征点应该定到25000元左右才算合理。不过，这恐怕是国家财力无法承受的。

　　尽管很多人对这一起征点依然不满意，但无论如何，从800元提到1600元，再从1600元提到2000元，相隔不过一年多，不能不说是立法机关倾听民意、关怀民生的表现。

　　但是，在公众热情讨论提高起征点时，有一个问题被严重忽视了，不妨称它为单纯提高个税起征点的“效益悖论”，那就是：每一次起征点调整，实际上是收入越高的人获益越多，而不是我们通常所认为的“大为减轻广大中低工薪收入者的税负”。打个比方，一个月收入1800元的人，起征点调整带给他的好处是每月少交10元；而一个月收入2000元的人，所能得到的好处是20元；一个月收入2500元的人，所能得到的好处是40元；依此类推，高收入者最高能获得的好处是每月少交180元。

　　产生这种现象的原因在于，我国个税实行的是9级累进税率，起征点提高400元,每个级别因此能减少的税款是20元,这个数字每增加一个级别就翻上一倍，因此最多能少交税款180元。诚然，少交180元对月收入10万元以上的人而言，几乎感觉不出来什么；但是在国家税款的意义上，这却意味着，财政收入每年减少的300亿元中的绝大部分，不是“反馈”给了因此可以免交个税的20%的职工，而是“反馈”给了其他高收入者。——这正是单纯提高个税起征点的不公平性所在。

　　征收个人所得税在组织财政收入之外的另一个重要意义，就是平衡收入差距，起到“二次分配”的效果。但是，单纯提高个税起征点，用“减少国家财政收入”换来的却是一个与此完全相反的结果。因此，提高起征点必须与调整税率相结合，才能真正体现个税调整的公平性和积极价值。具体来说，不仅应该提高起征点，更应该降低前几档税率而提高后几档税率，或者减少累进级，同时拉大前几级的收入范围而缩小后几级的收入范围。

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