劳动力价格应回归价值中枢

　　木木

　　上班的路上，总要路过万寿路附近长安街边上的一个餐馆，大而明亮的玻璃窗上，一张大红的招聘启示已经翘首张望了不短的日子。这是一个招聘普通女服务员的启示，通篇交待的仅有佣工待遇：月薪1200元，工资按周发放，外加季度奖、半年奖、年终奖以及销售提成；每年有探亲假；管食宿。

　　对于一个没有什么工作经验，也没有“高深”教育背景的普通打工者，这个餐馆给出的条件似乎还不错(起码超出了某些高校当期毕业生的薪酬期望，甚至对应聘者的年龄也没有特别要求)。但显然，老板的招聘进程并不太顺利。

　　招聘进程不顺利的原因，私下里揣摩揣摩，也不外乎这样：或者是薪酬水平、工作环境还不足以打动人心；或者是合适这份工作的劳动者的数量已显不足。但不管怎样，都从一个侧面说明，曾经被许多“肉食者”津津乐道的“充足而廉价的劳动力供给”，目前可能已经开始面临质的变化了。当然，如果餐馆老板能够进一步提升待遇水平，符合条件的劳动力的供给还是应该能得到保证的，但在目前的经营环境下，餐馆老板显然承受不了这样的支付。

　　最近还有一件事情印象颇深。上个月底去南京、合肥出差，在从南京快到合肥的路上，许多地方都在修桥、补路，都是体力活。在数量不多的施工者中，竟然混杂着相当部分的中老年人。花白的头发在沟沟坎坎中时隐时现，相当扎眼。

　　面对如此情景，我们自然不免要问，青壮劳力都跑到哪里去了？

　　像这种修桥补路的工程，按照正常的运作流程，都是要分段、分层承包出去的。而接到最后一棒的承包商，拉出来的队伍，往往都是“子弟兵”。因此，能把“老弱病残”都拉出来“充数”，直接证明村镇里的有效劳动力确实已经所剩不多了———但凡有青壮劳力闲置，他们总应该不会忍心让自己的父兄外出劳作而自己在家享“清福”的吧。

　　能证明农村剩余劳动力所剩不多的，还有“猪肉事件”。导致本轮猪肉价格大幅上涨的主要原因，是农户养猪量的大幅减少(养猪企业的出栏量没有明显变化)。导致这种情况的原因，一方面确实有养猪成本上升、猪疫病、生猪收购企业的议价能力低等因素在起作用，严重影响农户的积极性，但更为重要、也一直为许多分析人士忽略的是，能够承担、也愿意承担养猪重任的富余劳动力，可能已经不多了。

　　有过农村生活体验的人都知道，养猪是一件费时费力、不讨好的事情。在“老弱病残”都被动员到城市里谋生活的情况下，怎么还会有年轻人留在村里，并“听话”地养猪呢？现在的年轻人，应该没人愿意干这种事情了。因此，虽然宋国青在年初曾经预言“猪无半年贵”，但从目前的情势看，猪肉价格上涨的趋势一时半会还真难以改观。

　　如果社科院蔡昉的预言———农村剩余劳动力已经所剩无多，我国劳动力结构或许即将迎来转折点———真的成为现实摆到我们的面前，如果本轮通胀的重要原因(或者说根本原因)是劳动力成本的上涨(到底是不是还需要经济学家研究)，那么，单纯地从货币政策、从增加猪肉供给等“技术层面”出发，讨论抑制通胀的问题，就有些大题小做了。

　　经过近三十年的发展积淀，中国的劳动力价格确实应该逐渐靠向其价值中枢了。在这个回归过程中，问题如果处理得好，

　　由劳动力成本逐步上升带动的通货膨胀，不但给中国经济发展出了许多新课题，增加了许多新变数，而且世界经济今后的走向也必将面临“寰球同此凉热”的局面。因此，我们在研究明年乃至今后一段时期的经济、社会走向的时候，必须把中国劳动力价格不断走高最充分地考虑进去。

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