带薪年休假核心是带薪

　　带薪休假一直是很多人盼望的事情，专家认为，出台带薪年休假制度是劳动保障的一个进步，关键是要通过制度确保假期休息了，薪水发到位。

　　中国人民大学的纪宝成校长从2004年开始就向人大提交建议，希望能实施带薪休假制度，此次征求意见的出台，他认为是件非常好的事情。人民大学校长 纪宝成说“ 它的意义就是保护劳动者休息的权利，劳动者的休息权利是人权重要的一部分。我们国家是尊重人权，保护劳动法的，对构建和谐社会，对处理好雇主和雇员的关系是很重要的。”

　　纪宝成表示，一些人可以选择夏季时自由安排带薪休假，而平时又有各种假期，这样交通、旅游、购物等资源能得到均衡而充分的使用，而不是在短期时间内造成供求不足，给一些资源带来较多的破坏和负面影响。纪宝成强调，带薪休假制度的核心是带薪，必须得到严格的落实。人民大学校长 纪宝成说“国家要进一步地健全完善带薪休假制度的规定。我认为必须要做的，？做了以后必须要实施了，这个应该强制执行。”

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