从与洋快餐的博弈看践行工会维权观

    本报评论员 张刃

　　工会组织与“洋快餐”企业的这次博弈，扩大了工会的影响，树立了工会的形象。这样的影响和形象显示的不仅是工会的存在，而且是工会在维护广大职工合法权益上的力量以广东省劳动监察部门披露麦当劳、肯德基、必胜客等“洋快餐”企业涉嫌违法用工为开端，中华全国总工会明确表态“对侵犯工人权益的行为毫不妥协地进行斗争”为亮点，到各地工会迅速作出反应，纷纷采取行动，积极组织调查，协助当地劳动保障部门检查本地区有关企业是否存在违法用工问题，一场工会组织与“洋快餐”企业在维护职工合法权益上的博弈已经演绎了10多天。尽管目前还没有最终结果，但从舆论反应、各界呼声以及事态发展看，前景令人乐观。广州麦当劳高层承诺今年上半年完成工会组建工作，应该视为工会与之博弈的成果之一。

　　从全国总工会到各地工会，此番态度明确，行动积极，是全总提出中国特色社会主义工会

　　以职工为本，就是以职工的权益为本。职工权益包括方方面面，劳动报酬权是极其重要的内容，它不仅关系职工的生活质量、生存条件，而且关系社会的公正、公平。这次博弈中，工会组织旗帜鲜明，高调表态“对侵犯职工权益的行为毫不妥协”，给涉嫌违法用工企业，也给全社会传递了一个强烈信号：工会是职工合法权益的代表者和维护者，为职工维权，工会责无旁贷；为职工维权，工会全力以赴。

　　主动维权，就不是消极等待和观望。这次博弈，缘起政府机构调查，但工会组织从中意识到了自己的责任，主动“出击”，并且由全国总工会有关方面出面表态，在各地迅速形成规模动作，让全社会看到了工会的鲜明态度和坚定立场。

　　依法维权，就是严格依法说话、办事。这次博弈，各级工会的行动都在法律的框架内进行，都有法律依据。无论《工会法》、《劳动法》，还是相关条例、规定，一一引证，逐条对照，言之有理，持之有据，用严谨的法律法规令对方服膺。

　　科学维权，就包括时机选择、组织方式、工作步骤等等。这次博弈，工会抓住了契机，并非针对一地方一企业，而是由点及面，触类旁通，要求各地工会都行动起来，以期在更加广泛的层面为职工维权。全总提出的6点措施，就是一个完整的工作部署。

　　工会组织与“洋快餐”企业的这次博弈扩大了工会的影响，树立了工会的形象，这从各种媒体前所未有地报道工会的态度和行动可见一斑。这样的影响和形象显示的不仅是工会的存在，而且是工会在维护广大职工合法权益上的力量。一个可以佐证的事实是，此前广州的

　　工会与“洋快餐”的博弈还在进行中，我们希望并相信，其最终结果是圆满的———广大职工的合法权益必将受到保障。

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