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财经纵横

垄断行业减薪风暴缘何未获公众叫好

http://www.sina.com.cn 2006年12月26日 07:21 中国青年报

  今年两会期间,众多代表、委员对“垄断福利”齐齐发难,指“垄断福利”本质上是腐败,将支出转嫁到民众头上,让百姓买单。垄断行业的高收入争议拉开序幕。在此压力下,部分垄断行业纷纷发起相应行动,但小打小闹的行动并未获得公众的满意。随后,电力系统刮起“减薪风暴”,电力系统员工工资水平已平均下降20%~50%。

  遗憾的是,这场“减薪风暴”不仅没能获得公众的叫好声,而且将矛头直指“高福利”的“制度后门”。据称,超标多缴的高福利已成为垄断行业逃避高工资监督的惯用手段。

  11月末,劳动和社会保障部、

财政部联合发出通知,要求收入过高行业工资浮动比率由0.75降至0.6。就是说,企业效益增长1%,员工工资总额最多可增加0.6%。

  然而,公众对这一政策没抱太大希望。有网友称,垄断体制不改,垄断福利难绝。要打破垄断,首先要实行民主决策,建立有效的权力监督机制和利益协调机制。(本报记者林蔚)

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