稳定也是一种收入

　　熊剑锋

　　人们往往习惯性的认为，当公务员薪水比在企业工资低，可是，为什么考生对公务员会趋之若鹜呢？

　　要回答这个问题，必须借助一点数学的工具。在经济学中，风险用概率和分布来衡量，在各种可能出现的情况下的预期收益可以用期望值来模拟。

　　打一个简单的比方，小王是公务员，月收入4000元，小李是企业员工，月收入6000元，计算他们未来一段时间比如一年后的预期薪水和预期收入。

　　两个人的发展可能都面临不同的情况，关键在于对于两个人来说各种情况的可能性是不一样的。

　　进一步具体化，以当前的就业形势，小李工资涨到8000元/月的概率是20%，原地踏步6000元/月的概率是40%，下降到4000元/月的概率是20%，失业的概率是20%。

　　对于小王来说，考虑到

公务员的历史和现状，大致可以给出这样的概率，上涨到6000元/月的概率是30%，上涨到5000元/月的概率50%，原地踏步的概率19.9%，失业的概率0.1%。(这个数据有现实依据，2005年，所有在京办公的十多万公务员只有数百人失业，失业率不到1%，全国的失业率更低)

　　一年后小李的预期薪水为4800元/月(8000×20%+6000×40%+4000×20%+0×20%)，而小王的预期薪水为5100元/月(6000×30%+5000×50%+4000×19.9%+0×0.1%)

　　第二年全年小王和小李的预期收入相差3600元/月，而这仅仅是第二年，放到更长的时间内，五年？十年？

　　在这一点上，我们可以充分相信经济学中的人都是理性的假设，在现实情况下，即使不寻租，从薪水的角度来说，做一个本分守法的公务员也是一份相当不错的工作。

　　(作者为本报华南分社记者)

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