别怕人口红利消失

　　程昊

　　近日，美国经济学家哈里·S·登特在其新作《下一个大泡泡》中扔出一颗炸弹：在“人口红利”期过去以后，也就是2020年后，中国将会陷入非常贫困的境地！这一观点的抛出引发了包括国内众多学者在内的国人关于“人口红利”的大讨论。

　　在人口转变的过程中，会形成一个有利于经济发展的人口年龄结构，也就是人口负担系数比较低，总人口“中间大、两头小”，使得劳动力充足，储蓄率较高，对社会经济发展十分有利。人口学家称这段时期为“人口红利”期。

　　从新中国成立后“人口众多是一件极好的大事”，到上世纪80年代“一对夫妇只生一个孩子”，中国只用了30年时间就实现了人口结构的重大转变，进入“人口红利”期。而在西方国家，这一过程用了100年。然而，过快的形成期，带来的“红利期”必然是脆弱和短暂的。人口专家推算，中国的“人口红利”期将于2015年左右结束。

　　“人口红利”对一个国家经济的影响十分明显。战后美国、日本的高速发展正是得益于此。有数据显示，改革开放以来，“人口红利”对中国GDP增长的贡献超过1/4。

　　因此，人们对“人口红利”消失以后

中国经济状况的担忧不无道理。劳动力匮乏、储蓄力低、投资疲弱、老年人增多、社会保障压力变大……矛盾仿佛全都冒了出来。事实上，即使是现在，“人口红利”消失的“症状”也已经有所显现。90年代初，200块钱雇个保姆非常容易，而现在，家政人员的工资大都超过了1000元，而且已经非常难找。

　　“人口红利”消失的影响显而易见，然而，中国真的会因此而“巨穷”吗？

　　事物都有两个方面，有利必有弊，反之亦然。所谓“塞翁失马，焉知非福”，失去了“人口红利”，谁说一定不是件幸事呢？

　　首先，没了“红利”，可以利用别国的“红利”。

　　20多年的“人口红利”，带给了中国飞速的发展，却也给发达国家的经济发展带来了很大的推力。在先后进入老龄化社会后，发达国家的劳动力贵得吓人。因此，它们加大对外投资，将发展中国家的廉价劳动力化为己用，降低了成本，提高了收益。那么，10年后的中国，为什么不能效法它们成功的做法呢？

　　每年10万亿元的存贷款差额，决定了中国并不是个缺少资本的国家。对外投资，利用仍处于“红利期”的其他国家的“人口红利”，是中国经济可持续发展的重要方略。事实上，这也是经济全球化的一个必然趋势，反映了资源在全球范围内优化配置的要求。

　　其次，中国农村劳动人口向城市转移，能够在一定程度上缓解“红利期”过后的劳动力供给。

　　中国是一个超级农业大国，农业人口达7亿多。目前为止，农村尚有2亿剩余劳动力需要转移。这么庞大的一个群体，足可以在“红利期”过去后相当长的时间内，补充城市劳动力的不足。堪称巨大的人口基数，将使我国受到“人口红利”消失的冲击相对变小。

　　第三，“人口红利”消失可以让就业变得充分。

　　近年来，全国的就业形式一直比较紧张，“就业难”成为“新三座大山”之一。今年更有媒体称，大学生就业率不足四成。不管可信度有多大，但确实反映了就业形势的严峻。“人口红利”过后的劳动力大幅减少，将使“就业难”的劳动力拥有用武之地。

　　第四，“人口红利”消失有助于刺激消费，扩大内需。

　　“人口红利”一个很明显的表现就是储蓄率高，我国目前的储蓄率更是达到了令人惊讶的45%。高储蓄率包含的另一层意思就是：消费水平低，内需量小。“红利期”消失了，储蓄减少，用于养老、用于消费的钱也就增多，内需随之扩大，经济的发展自然就更具有了动力。

　　最后，社会保障体系将被迫完善。

　　“人口红利”的消失和人口老龄化总是先行后续，老龄化越严重，需要供养的老人越多，保障体系就必须越完善。中国受传统因素和经济发展水平制约，养老保障制度不成熟，水平不高。老龄化的到来，将迫使社会保障体系进一步完善。

　　如此看来，后“人口红利”期的中国，绝不至于“巨穷”。

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