职介机构公共化值得提倡

　　从7月1日起，深圳全市的公共职业介绍机构将免费为外来劳动者提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务，这将直接惠及在深务工的近600万外来劳动者(6月29日《第一财经日报》A6版)。

　　在企业缺工与找工作难同时存在的情况下，政府公共服务的巨大差距显露无遗。因此，各级政府只有提升对职介市场的管理水平，设身处地站在劳动者角度改进服务，公共职 介所的出现，应是一项最“解渴”的公共产品。

　　当然，解渴不解渴，还要看效果。从以往经验看，公共职介机构虽然不会骗人，但是服务的贴近性与劳动者的需求尚有距离。比如，免费职介能不能改变“登记之后，回去等通知”的传统做法？因为不少民工可是连手机都没有的。这样，就需要职介更多地安排劳动者与雇主直接见面，谈妥了，办个手续就跟着走，这样才是很多劳动者更喜欢的寻工方式。(北京马龙生)

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