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作者:张贵峰
“齐二药假药事件”再曝惊人内幕，据央视5月27日《焦点访谈》报道，导致假药原料顺利进入生产环节的齐二药公司检验部门，当初当班“把关”的检验员居然是一名仅有一点初中化学知识，没有接受过任何化学检验专业培训，甚至连基本的检验图谱都看不懂的初中生。
检验员竟然看不懂检验图谱，无异于说律师不知法律、医生不识病历，这样的生产原料检验“把关”，对药品质量意味着什么，无需赘言。而顺着这一荒唐事体，笔者更想追问和关注这样一个问题：初中学历且无任何专业培训的人，何以能就业为经过国家GMP认证的检验员？
其实，如果我们把关注此事的眼光放到时下的市场就业环境中去考察，不难发现，上述事件虽然乍看似乎荒诞不经、匪夷所思，但实际并不值得多么大惊小怪———当前，与“初中生当检验员”形似而性质完全逆向的大学生就业怪现状，我们何尝少见：比如此前不就有北大高才生因找不到合适工作而街头卖肉、卖糖葫芦的吗？而据5月25日《南方周末》头版的报道，时下在青海，大学毕业生尤其是农村子弟的贫困大学生在餐馆端盘子、争当超市收银员，乃至干脆找不到工作回家种地已是十分普遍的现象。
当然，应当承认，如今的大学生之所以就业难，教育本身的缺陷也是重要原因，如扩招规模过大、专业课程设置的不合理等等，但是通过“大学生端盘子”与“初中生当检验员”的鲜明对比，我们还是不能不承认，包括大学生就业难在内的种种悖谬就业格局所以不断出现，根本还在于，市场就业环境、人才流动机制本身有问题。
据统计，到2003年底，全国共有机关干部，国有企、事业单位管理人员，专业技术人员等体制内就业人数，共计约4000万，其中2/3的岗位被大专以下文化程度的人占据着(此外的1/3，虽有大专以上文凭，但其学历的水分同样又是人所共知的)。而众所周知，这样一个庞大的体制内就业群体，在很大程度上是没有真正适用优胜劣汰的市场化就业更替机制的。在这种体制性的内外就业环境落差之下，“初中生当检验员”与“大学生餐馆端盘子”同时出现并且互为因果，无疑便是一种必然。
而另一个相关的佐证是，有专家研究发现，目前，不同阶层子女受高等教育后的结果不平等，“行政管理人员子女的工作落实率要比农民子女高出约14个百分点，关系就业在县一级更严重”。很明显，“关系”而不是“能力”成为制约就业状况的重要因素，说明目前我们的人才流动机制、土壤，还远不是真正市场化的，因为所谓的“关系就业”实质也就是“权力就业”，与公平竞争、平等开放的市场化就业机制是完全背道而驰的。
一个错配的小小检验员，就会为一个企业的药品安全埋下致命的隐患，那么，一个为“关系就业”、“权力就业”所侵蚀的就业市场，又会为整个社会的公平与效率留下多少隐患，并终将造成怎样难以估量的损失呢？
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