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4月10日，媒体揭露了北京海淀区gate新中关工地上11名民工连续3顿饭菜中有包工头们吃剩的鸡骨、鱼刺、鸡蛋等东西的新闻。十天过去了，事件有了新“进展”：就在媒体曝光当晚，11名民工便接到了“离开”的通知。
对于“吃剩鸡骨拌饭”劣行的恶心才下心头，新的愤怒再涌胸间：自由的社会允许有人嚣张，但进步的社会绝对不该允许有人嚣张到如此程度——今日新中关工地展现的一幕，
让人不由得要想起夏衍先生那篇饱含血泪的《包身工》。
更可悲的是，我们看到的似乎是一套“程序合理”：项目方说，报纸登出民工吃剩饭的消息，给单位带来很大负面影响，考虑到单位信誉，决定同吃剩饭的11名民工所在的劳务公司解除合同；劳务公司说，11人离开是因为“工程结束了”。都是振振有词，堂而皇之。
新春伊始，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》正式发布，以如此高度关注农民工问题，各界好评如潮。在如此一股关心农民工的“东风”中，11名农民工“觉悟”了，试图反抗包工头的歧视，于是把吃剩饭的消息捅给了记者。他们得到了舆论的支持，却仍然在国人瞩目之下，憋屈地“离开”，承受着连剩饭都吃不上了的苦果。
面对“农民工很喜欢吃剩饭剩菜”的嚣张，卫生部门说“只是一个道德问题”，网民说“剩饭里装着监管部门的冷漠”，学者说“剩饭里吃出‘三宗罪’”，你说我说大家说，很多人热心地关切，但“坐而论”进行舆论谴责容易，谁能真的“起而行”到他们的面前，伸出援助之手？
对于农民工权益的认识，不仅仅表现在文件当中，不仅仅表现于一些部门的汇报数字当中，而恰恰表现在像这样一个个“剩饭事件”的个案当中。“剩饭事件”再次警示我们:把措施写到红头文件里，跟真正落实还相差甚远，如果光有宏观的一条条规定，没有具体落实的办法，我们甚至面对一碗摆在面前的“歧视饭”也束手无策。
毕诗成
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