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谭雄伟
近日，德勤向日本一家保险公司支付了大约1亿美元的赔偿金，以便达成和解。德勤已付出了2亿多美元的代价，成为全球审计公司有史以来为诉讼和解付出的最昂贵的代价。因为在为全球最大的航空再保险公司提供审计服务时，德勤为Fortress掩盖负债情况，导致日本两家日本保险公司蒙受巨额亏损，甚至使得另一家保险公司遭遇破产(国际金融报1月9日
)。
德勤在中国发展势头很猛，中国的许多上市公司或大企业都是德勤的主要客户。毫无疑问，这件新闻事件会使人们对德勤会计师事务所的审计结果产生质疑，进而影响到德勤在中国开展业务。事实上，在著名的“科龙事件”中，德勤已经遭遇了信任危机。
去年八月份，由于顾雏军被捕引发的“科龙危机”，使德勤这个世界著名的会计师事务所备受质疑。因为科龙是德勤的主要客户，德勤2003年对科龙出具了无保留意见审计报告。尽管德勤已经辞去了科龙的审计师职务，但并没有撤回以前的年度审计意见，所以德勤仍然难逃干系。但奇怪的是，没有什么人或机构追究德勤的责任。德勤在该事件中毫发无损，其中奥妙耐人寻味。
2001年，由于国内市场对国内注册会计师行业失去信心，我国引入世界五大知名会计师事务所(安达信、普华永道、德勤、安永、毕马威)，目的就是为了发挥它们的表率作用，建立规范的中国会计制度、树立行业信用。但是，得到中国政府和资本市场推崇的五大知名会计师事务所，并没有坚持自己的职业操守。如2003年毕马威涉嫌在锦州港虚假陈述案中负有连带责任，虽然遭到中国投资者起诉，但是最后草草收场。在“科龙危机”中德勤也安全过关。这些都说明，我们目前的制度土壤为毕马威和德勤提供了“宽松”的法律环境：会计师事务所违规成本极低，所面临的民事赔偿责任几乎为零。
改革开放以来，我国引进的大量外资企业在促进我国经济发展、深化企业改革、推动科技进步等方面，都发挥了积极作用。但是，随着我国经济的发展，引进外资企业中逐渐暴露出一些不容忽视的问题，最突出的是外资企业在税收、工商管理等方面，享有优于内资企业的“超国民待遇”。更可怕的是，一些外资企业甚至在法律上甚至享受特权。德勤不就是一个现成的例子吗？
外资公司在中国的市场上享受的“超国民待遇”，对国内企业是一种不公平，也是世界贸易组织规则不允许的，更不利于我国的法治建设。在一个法治国家，最重要的是“法律面前人人平等”。不管是本国人，还是外国人，不管是本国企业，还是外国公司，都必须按照同样的法律一视同仁。因此，我们应该象日本那样，对那些给国内投资者造成损失的外资公司追究责任，让它们象德勤一样，为自己的行为付出沉重的代价。至少让外资公司和中国企业享受同样的待遇、承担同样的责任。这是中国市场经济良性发展的需要，更是法治国家的必然要求。
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