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21世纪经济报道2005年会于2005年12月1日在北京嘉里中心饭店举行，本次会议的主题为“商业中国推动力：创新·责任·全球化”。 新浪财经独家网络直播。以下为新浪财经对话摩托罗拉(中国)有限公司首席代表孙大明：
我们绝不允许员工不符合道德
摩托罗拉到现在有77年了，我们是1986年进入中国的。我们一直注重企业责任这方面的建设，我们非常关注中层企业道德的水平，我们都彼此非常尊重对方，我们内部即使有很少的不同意见，我们都允许它存在。第二，我们一直在追求卓越，不断创新，不但要让自己很好，也要努力让社会和谐，我们要从A到A+努力。第三、关于企业社会责任，在全球的标准不太一样，如果我们公司内部的规定和当地的法律法规相比显得不够严格，我们一定按照当地的规范来办，我们内部在环境保护、员工权益等方面都要求非常严格，这一切都是以客户满意为最终目标。我们对员工的道德要求也是最高的。他可能犯错误，我们允许。但是我们绝不允许员工不符合道德。在1986年底，我们推出了6西格玛的管理要求，把企业责任具体量化，我们只允许100万中有3.4个不符合要求。我们在中国有三个软件中心，他们都是以社会效益最大化为其中一个目标，说道社会公益，那是社会责任的扩大化，我们要用我们的爱心、我们的关怀来和社会沟通，创造我们的企业文化。就像酿酒，取得和付出总是成正比的。公司创始人的儿子鲍勃-高尔文打过一个比喻，我们就像大海里面的一条鱼，这个大海的生态都影响着鱼的发展。我们也要为这个生态做贡献。
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